如果因为某些因素找不到自己喜欢的工作，我们不应该怎么做（）
A. 用认真平和的心态来面对自己的职位，并学会在工作中找到职业的幸福感
B. 辞职，面试，碰壁，然后再次面试
C. 在公司混日子，时刻有着被开除的危险
D. 认真工作，调整心态
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如果因为某些因素找不到自己喜欢的工作，我们不应该怎么做（）
A.用认真平和的心态来面对自己的职位，并学会在工作中找到职业的幸福感 B.辞职，面试，碰壁，然后再次面试 C.在公司混日子，时刻有着被开除的危险 D.认真工作，调整心态
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当我们生活或者工作遇到不顺心的时候我们不应该怎么做（）
A.选择放弃 B.勇敢承担，总结得失 C.积极面对，调整心态 D.闷闷不乐，消极
答案
如果发现有人追踪，我们不应该（）
A.赶快跑 B.与他们周旋 C.拨打110报警 D.到人多的地方去
答案
作为员工，面对公众媒体，我们不应该怎么做（）
A.将相关事件提交至安全事件邮箱security@ctrip.com B.匿名接受媒体采访，签署协议申明媒体不可恶意剪辑采访素材 C.不得擅自在互联网上发布或通过社交媒体发布与公司有关的负面影响事件 D.不得私自以公司员工名义接受采访，发表不实言论
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罗素说：“我们应该希望自己所爱的人幸福，但不应该用它取代我们自己的幸福”。这句话表明（）
A.个人幸福与他人幸福同等重要 B.别人幸福，我就幸福 C.用自己的幸福换取他人的幸福 D.自己的幸福是建立在他人幸福基础上
答案
生活中有些约定，告诉人们可以喝不可以做什么，应该和不应该做什么，可以和应该怎么做，不可以和不应该怎么做，我们将其统称为（）
A.风俗习惯 B.社会风貌 C.规则 D.乡规民约
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如果在招聘工作中，企业某些职位暂时找不到最合适的人时，我们要坚持宁缺毋滥的原则。
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面对疫情,我们不应该( )
答案
面对疫情,我们不应该( )。
A.对已有信息妄自推测、臆想 B.无休止、不间断从各个渠道获取信息 C.不断制造和累计负面情绪 D.将不健康的情绪、恐慌传递给周
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面对疫情,我们不应该（）
A.对已有信息妄自推测、臆想 B.无休止、不间断从各个渠道获取信息 C.不断制造和累计负面情绪 D.将不健康的情绪、恐慌传递给周围的人
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为了提升幸福,我们不应该()。
关于预防运动伤害，我们不应该（）
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旅游者下飞机后如果在机场找不到自己的托运行李，全陪应该首先（）
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