单选题

根据干系人管理的权力/利益方格,对于项目建设方主管领导应该(  )。

A. 令其满意
B. 重点管理
C. 监督
D. 随时告知

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单选题
根据干系人管理的权力/利益方格,对于项目建设方主管领导应该(  )。
A.令其满意 B.重点管理 C.监督 D.随时告知
答案
单选题
权力/利益方格根据干系人权力的大小,以及利益大小(或项目关注度)对干系人进行分类, 是干系人分析的方法之一。 对于那些对项目有很高的权力同时又非常关注项目结果的干系人,项目经理应采取的干系人管理策略是(  )。
A.令其满意 B.重点管理 C.随时告知 D.监督
答案
单选题
对于干系人的管理可使项目沿预期轨道进行,在进行干系人分析时,可使用权力/利益方格的方法,以下叙述中,正确的是:(  )。
A.对于权力高、利益低的干系人管理策略是随时汇报,重点关注 B.对于权力高、利益高的干系人的管理策略是重点管理,及时报告 C.对于权力低、利益高的干系人的管理策略是花较少的精力监督即可 D.对于权力低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不计
答案
单选题
对于干系人的管理可使项目预期轨道进行,在进行干系人分析时,可使用权利/利益方格的方法,以下叙述中,正确的是( )
A.利益低的干系人管理策略是随时汇报、重点关注 B.利益高的干系人的管理策略是重点管理,及时报告 C.利益高的干系人的管理策略是花较少的经理监督即可 D.利益低的干系人的管理策略是可以忽略不计
答案
单选题
根据项目干系人权力/利益的分类,针对对项目有重大影响,同时项目执行对其有明显利益关系的干系人应采用(  )的管理策略。
A.监督 B.随时告知 C.令其满意 D.重点管理
答案
单选题
对于干系人的管理可使项目沿预期轨道进行,在进行干系人分析时,可使用权利/利益方格的方法,以下叙述中,正确的是()
A.对与权力高、利益低的干系人管理策略是随时汇报、重点关注 B.对于权力高、利益高的干系人的管理策略是重点管理,及时报告 C.对于权利低、利益高的干系人的管理策略是花较少的经理监督即可 D.对于权利低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不计
答案
单选题
在权利/利益方格中,针对“权力小、对项目结果关注度高”的干系人,应该采取的策略是(  )。
A.重点管理 B.花最少的精力监督 C.令其满意 D.随时告知
答案
单选题
你完成了干系人分析。对于这些对项目享有很高的利益并具有很高权力、可影响项目决策的干系人,你要怎样管理他们?()
A.重点管理 B.令其满意 C.随时告知 D.偶尔监督
答案
单选题
根据项目干系人权利/利益的分类,针对项目有重大影响,同时项目执行对其有明显利益关系的干系人应采用( )的管理策略。
A.监督 B.随时告知 C.令其满意 D.重点管理
答案
单选题
根据干系人权利/利益方格分析,某手机厂商对于其品牌的忠实粉丝及未来潜在客户,应该采取的管理方式是( )。
A.随时告知 B.重点管理 C.监督 D.令其满意
答案
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在企业法定代表人授权范围内,建设工程施工方项目经理的管理权力包括()。 在本企业法定代表人授权范围内,建设工程施工方项目经理的管理权力包括( )。 在本企业法定代表人授权范围内,建设工程施工方项目经理的管理权力包括( )。 在本企业法定代表人授权范围内,建设工程施工方项目经理的管理权力包括() 公司获得一个城镇公共交通系统的施工项目。在干系人分析期间,由于当地制造公司所有人对当政府的影响力,项目经理将他们识别作为关键干系人。但是,这些干系人对项目的兴趣不大,因为他们的工厂位于城镇范围之外,且其员工将不使用该交通系统。根据权力/利益方格.项目经理应如何处理这些干系人() 下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是()。 下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是( )。 下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是()。 下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是( )。 下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是( )。 下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是(  )。  你正在进行项目的干系人分析。组织采用的方法是根据干系人权力高低及其参与项目的主动性,将干系人分类。该方法被称为()。 项目经理应对项目干系人进行管理,项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意() 集团立项出资的其他项目,以相应管理权限的集团分管领导和主要领导审批为准。 “权利/利益”方格是识别干系人过程使用的一种常用工具,因为权利、利益是与项目关联的两个重要的要素 识别干系人过程,找出的权利大利益也大的干系人,要“重点管理”,因为他们对项目的影响也大 根据干系人的权力、紧迫度和合法性对干系人进行分类的是(  )。 所有类型专利的申报都须经的主管领导、科技与规划发展处主管领导、公司主管领导审批() 对于一个建设工程而言,有代表不同利益方的项目管理,其中()的项目管理是管理的核心。 职工行使民主管理权力的机构是()
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