多选题

根据公司《后备干部管理办法》规定,分公司(筹备组)机关7职级后备干部岗位候选人包含()职级人员

A. 8
B. 8-
C. 9
D. 10

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多选题
根据公司《后备干部管理办法》规定,分公司(筹备组)机关7职级后备干部岗位候选人包含()职级人员
A.8 B.8- C.9 D.10
答案
单选题
根据公司《后备干部管理办法》规定,原则上,4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%,7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()
A.50% B.60% C.100% D.40%
答案
主观题
根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,分公司/筹备组按照()的原则,参照本办法独立开展本*单位外包工作
答案
单选题
分公司及筹备组机关()及以上职级管理人员可配备笔记本电脑
A.部门经理 B.部门助理 C.部门主办 D.部门主管
答案
主观题
司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过(),7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()
答案
主观题
司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过(),7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()
答案
单选题
根据公司《干部管理办法》规定,党委会讨论干部任免事项,必须有()委员到会
A.三分之一以上 B.半数以上 C.三分之二以上 D.全体
答案
单选题
各级后备干部数量按各职级干部()确定
A.后三年内年平均补充量的二倍 B.后三年内年平均补充量的三倍 C.后二年内年平均补充量的二倍 D.后二年内年平均补充量的三倍
答案
判断题
《维保分公司应急演练管理办法》规定,维保分公司新线筹备期应急演练工作组及演练计划由新线筹备分部制定、协调组织开展()
答案
单选题
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A.单向 B.双向 C.固定的 D.有效的
答案
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