判断题

现场巡视是指管理者深入作业现场,执行管理职能,发现问题并即时解决问题的一种重要的现场管理的作业方法()

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判断题
现场巡视是指管理者深入作业现场,执行管理职能,发现问题并即时解决问题的一种重要的现场管理的作业方法()
答案
单选题
要求管理者深入现场,加强巡视检查的管理方法是()。
A.制度管理法 B.经济管理法 C.定量管理法 D.走动管理法
答案
单选题
现场巡视发现问题是应该()
A.立即处理 B.报告上级主管 C.报告车站 D.视而不见
答案
单选题
管理者深入现场的基本作用在于()
A.直接控制 B.获得下属好感 C.获取第一手信息 D.发现实际工作存在的问题
答案
单选题
精益管理指变电运维工作坚持精益求精的态度,以为抓手,深入工作现场、深入设备内部、深入管理细节,不断发现问题,不断改进,不断提升,争创世界一流管理水平()
A.精益化评价 B.标准化评价 C.红旗运维班评价 D.安全管理
答案
单选题
下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的()
A.确保职工个人目标的实现 B.实现管理者个人的利益和价值 C.实现组织目标 D.体现管理者个人权威
答案
多选题
《哈尔滨客运段各级管理(专业人员)现场检查管理办法》每月对职能科室现场检查信息质量进行综合评价,发现问题率=总数/()
A.部门发现问题 B.个人发现问题总数 C.检查总频次数 D.部门定量次数
答案
单选题
()就是要求管理者要深入现场,加强巡视检查,调节饭店业务经营活动中各方面关系的方法。
A.定量管理法 B.表单管理法 C.走动管理法 D.目标管理法
答案
单选题
直接指挥和监督现场作业人员的管理者是()。
A.高层管理者 B.中层管理者 C.战术管理者 D.基层管理者
答案
单选题
各级干部要深入现场、发现问题,查找深层次的()
A.设备隐患 B.制度原因 C.管理原因 D.安全风险
答案
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()指变电运维工作坚持精益求精的态度,以精益化评价为抓手,深入工作现场、深入设备内部、深入管理细节,不断发现问题,不断改进,不断提升,争创世界一流管理水平 精益管理指变电运维工作坚持精益求精的态度,以精益化评价为抓手,深入工作现场、深入设备内部、深入管理细节,不断发现问题,不断改进,不断提升,争创世界一流管理水平() 管理者履行管理职能的根本目的是提高生产率() 《轨道巡检管理办法》中发现问题现场处理要求有哪些 营销现场管理中,对电价执行管理所采取的稽查手段具体是指() 管理者履行管理职能的根本目的是确保职工个人目标的实现() 对作业前综合检查发现问题的处理按《隐患管理》执行() —个管理者能够管理几个部下的问题,即管理者能够进行管理的范围,叫作() 对三农信贷管理部门非现场监督发现问题的现场核查纳入年度检查计划() 优秀的餐厅管理者会通过消费者的反馈来发现问题,解决问题,不断探讨和改进管理方式。 对作业现场进行管理时,要求() 卷烟品牌调查与分析的目的是帮助管理者了解品牌营销情况,发现问题和机会() 根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,精益管理指变电运维工作坚持()的态度,以精益化评价为抓手,深入工作现场、深入设备内部、深入管理细节,不断发现问题,不断改进,不断提升,争创世界一流管理水平。 现场管理者到底要做什么() 管理者了解社会存在的各种现象、发现问题以及提出解决问题思路的基本手段是() 清扫作业现场,检查无极绳绞车、()并处理所发现问题 ()是影院营业期间现场的主要管理者 现场检查是指检查人员进驻被查单位现场,通过()等方式现场取证,与检查标准比对,发现问题。 现场发现问题每月不少__件() 职能管理者其实就是综合管理者
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