战略管理是针对一个组织的整体活动，下列属于其主要的管理过程的有（）

下列哪一个选项不属于战略管理在组织运行中存在的困难的是（） 以下哪一个活动不属于战略选择的主要工作?() 管理现代化是一个整体的概念，主要包括管理思想、管理组织、（）和（）的现代化 直接管理是工程项目管理组织体系的一个子系统，其主要内容包括() 战略实施是指如何确保将战略转化为实践，其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。以下不属于管理变革的是( )。 战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括（） 战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括（）。 一个企业组织之所以成为反应型组织,其主要原因有()。 组织整体分析法是针对（）设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。 组织作为一个整体，是一个封闭系统。 一个组织的战略通常包括三个层次．下列选项中不属于战略三层次的是（ ）。 “四个全面”战略布局是一个整体,既包括战略目标,又包括战略举措。其中,是战略举措 企业对战略活动的控制是一个调解过程，战略控制的目的主要有（） 一个企业组织之所以成为反应型组织，其主要原因有（    ）。 （）是战略管理的最后一个阶段，他是建立在战略管理前期工作基础上的管理活动。 作为人力资源管理门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（） 作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（ ）。 作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（ ）。 作为一种模式，战略将企业的主要目的、政策与活动按照一定的顺序结合成一个紧密的整体。 “四个全面”战略布局是一个整体，它既包括战略目标，又包括战略举措。其中，战略目标是（）