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“千百十”名师工程重点培养1000名总行级骨干内训师,分别为各一级分行、二级分行培养100名、10名骨干内训师()

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判断题
“千百十”名师工程重点培养1000名总行级骨干内训师,分别为各一级分行、二级分行培养100名、10名骨干内训师()
答案
单选题
根据内训师管理制度,初级内训师授课积分是分/学时()
A.30 B.50 C.80 D.100
答案
单选题
根据内训师管理制度,高级内训师授课积分是分/学时()
A.30 B.50 C.80 D.100
答案
判断题
兼职内训师如聘期考核不合格,省公司级内训师降级使用,地市级内训师不再续聘()
答案
单选题
网公司级内训师每年应至少承担12学时的授课任务,省公司级内训师、地市级内训师每年应至少承担学时的授课任务()
A.12 B.15 C.18 D.21
答案
单选题
按《内训师管理规范》要求,临时级内训师课酬费按()元/小时予以核发
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
单选题
按《内训师管理规范》要求,储备级内训师课酬费按()元/小时予以核发
A.30 B.50 C.70 D.80
答案
多选题
落实干部消防员分训、骨干组训干部重点进行(),消防员骨干重点进行装备操作使用、组训任教、专业技能训练
A.应急救援理论 B.信息化知识学习和指挥谋略 C.指挥技能 D.技术战术训练
答案
单选题
根据内训师管理制度,内训师新开发一门课程的积分是分/学时()
A.30 B.50 C.80 D.100
答案
多选题
突出抓好干部和消防员骨干训练。落实干部消防员分训、骨干组训。干部重点进行技术战术训练()
A.课外理论知识学习 B.应急救援理论 C.信息化知识学习 D.指挥谋略 E.指挥技能
答案
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客服级认证内训师聘任期限为2年() 担任公司内部培训师的当年,将对内训师予以学分奖励,对于参与内训工作的临时性内训师凡是参与授课的,当年均奖励()分 培养内训师,主要为解决传统参茸“三不”困局中的哪个困局() 人力资源部将根据内训师的培养阶段实施相关培养,培养时间计划为每两个月一次在线学习,每半年组织一次面授学习;不定期开展内训师经验交流与分享会() 各单位要将内训师培养与培训课程开发建设工作紧密结合起来,不断提高内训师的培训课程设计及教材开发能力() 总行级骨干客户须同时满足以下条件() 根据内训师管理制度,年度最佳内训师奖金标准是元() 打造消防铁军对培养、保留战训干部技术骨干的要求是什么? 根据内训师管理制度,年度最受欢迎内训师奖金标准是元() 培养社区居民骨干的重点工作技巧有()。 按《内训师管理规范》要求,讲师级内训师课酬费按()元/小时予以核发 内训师的激励包含() 内训师的能力包括() 《烟草行业教育培训体系建设纲要(2020—2022年)》中提到的目标任务关于师资队伍建设方面要实施骨干教师培训计划,国家局直属培训机构每年培训100名左右优秀内训师,()年内将行业师资库内训师轮训一遍 储备内部培训师符合内训师升级参评条件,经个人申请并参加评审合格的,纳入分公司相应等级的内训师管理体系,是初级内训师参评条件() “三女”培育工程每人普训补助()元,骨干培训补助()元。 三女培育工程每人普训补助()元,骨干培训补助()元 根据建设银行管理需求,信贷业务客户可以分为主办银行客户、总行级战略客户、总行级重点客户、总行级重点结算客户、()等。 内训师的认证原则为?() 我社内训师管理暂行办法规定,初级内训师每年的课程开发费标准是元()
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