多选题

劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就个人方面主要包括( )。

A. 知识
B. 人事制度
C. 经济福利
D. 技巧
E. 社会关系

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换一换
多选题
劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就个人方面主要包括( )。
A.知识 B.人事制度 C.经济福利 D.技巧 E.社会关系
答案
单选题
与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的( )。
A.直接成本增加 B.机会成本增加 C.心理成本增加 D.风险成本增加
答案
判断题
与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老劳动力流动的风险成本增加。( )
答案
多选题
年轻劳动力流动频繁的原因是()。
A.越年轻获得的投资收益越高 B.越年轻获得的投资收益越低 C.越年轻劳动力流动的损失越小 D.年轻人流动的心理成本低于年长者
答案
主观题
劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?
答案
单选题
优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因是()。  
A.两种劳动力市场存在工作条件差异 B.两种劳动力市场存在工资福利水平差异 C.两种劳动力市场存在技能要求差异 D.两种劳动力市场存在工作保障性差异
答案
单选题
个人劳动力供给曲线()。
A.在工资率较低的情况下,向左上方倾斜,斜率为负 B.在工资率较低的情况下,向右上方倾斜,斜率为正 C.在工资率较高的条件下,向右上方倾斜,斜率为负 D.在工资率较高的条件下,向右上方倾斜,斜率为正
答案
多选题
个人劳动力供给的最主要影响因素是()
A.工资率 B.教育差异 C.工资水平 D.物价水平 E.地理位置
答案
多选题
个人劳动力供给的最主要影响因素是()。
A.工资率 B.教育差异 C.工资水平 D.物价水平 E.地理位置
答案
单选题
个人劳动力供给曲线的形状表明,随着工资率的上升,个人的劳动力供给时间()。
A.一定会增加 B.一定会减少 C.先增加后减少 D.先减少后增加
答案
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