劳动力辞职的原因有（）

与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老劳动力流动的风险成本增加。( ) “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 下列选项中，()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 劳动力组合形式有（） 请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（） 请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（） 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 分析劳动力市场静态均衡形成的原因。 年轻劳动力流动频繁的原因是（）。 劳动力的质量，主要包括劳动力的（） 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()。 如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。 需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( ) 资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（） 如果青年劳动力的工资率上涨l％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。