进行竞争性的水平对比，其步骤包括( )。
A. 持续改进对比指标
B. 选择竞争对手，即跟谁比
C. 确定最合适的测评方法
D. 持续的质量改进
E. 制订一个行动计划
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进行竞争性的水平对比，其步骤包括( )。
A.持续改进对比指标 B.选择竞争对手，即跟谁比 C.确定最合适的测评方法 D.持续的质量改进 E.制订一个行动计划
答案
竞争性的水平对比主要是在全面质量活动的（）三个方面进行
A.产品和服务、工作过程和程序以及人的素质和能力 B.产品设计、工作规范、人员素质 C.质量控制、质量策划、质量改进 D.质量方针、质量管理、质量突破
答案
竞争性的水平对比，其对比的方面可能包括产品和服务、（）、各部门的工作过程、组织文化以及员工素质和培训等
A.企业利润 B.社会效益 C.顾客 D.经济效益
答案
竞争性的水平对比主要是将一个企业的全面质量管理活动与竞争对手的（）进行比较。
A.产品、过程及人的素质 B.利润率 C.经营规模 D.市场占有率
答案
竞争性的水平对比，主要是在全面质量活动的三个方面进行——（）、过程以及人的素质和能力
A.企业利润 B.社会效益 C.产品 D.经济效益
答案
薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（ ）。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
薪酬水平对外具有竞争性的企业。其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（ ）。
A.5％ B.15％ C.50％ D.75％
答案
可逆性抑制包括竞争性抑制、非竞争性抑制和()
答案
魅力质量是质量的竞争性元素，其特点包括（）
A.有全新的功能 B.能极大地提高顾客满意C-有非常新颖的风格 C.是基线质量E-当其特性不充足时，不会导致顾客不满意
答案
国际竞争性招标评标的主要步骤是（ ）。
A.审标 B. C.合同谈判 D. E.资格定审 F. G.开标
答案
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国际竞争性招标评标的主要步骤是（ ）。
将政府采购分为竞争性采购和非竞争性采购，其划分依据是（）。
国际竞争性招标中，评标的主要步骤是( )。
国际竞争性招标中，评标的主要步骤是（ ）。
在招标中，邀请招标又称为: 无限竞争性招标|有限竞争性招标|竞争性招标|非竞争性招标
在国际竞争性招标中，评标的主要步骤是()。
在国际竞争性招标中,评标的主要步骤是( )。
薪酬水平及其外部竞争性的作用有（）。
竞争性磋商文件应当包括（）。
在国际竞争性招标的评标过程中，主要的工作步骤包括( )。
竞争性磋商与竞争性谈判相比（）
国债的竞争性招标方式包括（ ）。
工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高()
在国际性竞争性招标中，评标的三个步骤中没有（ ）。
竞争性产业的政府规制政策包括（）.
竞争性拮抗药的特点不包括（）
国内竞争性招标的基本特点包括（）。
政府采购竞争性谈判程序包括（）
竞争性谈判组织程序包括（）事项。
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