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某实习生参与酒店组织的“出彩舜和人”才艺比赛,并获得二等奖的成绩,则该实习生实习积分加()
单选题
某实习生参与酒店组织的“出彩舜和人”才艺比赛,并获得二等奖的成绩,则该实习生实习积分加()
A. 3分
B. 4分
C. 5分
D. 6分
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某实习生参与酒店组织的“出彩舜和人”才艺比赛,并获得二等奖的成绩,则该实习生实习积分加()
A.3分 B.4分 C.5分 D.6分
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单选题
某实习生参与VIP接待,表现突出并获得VIP客人重点表扬,则此次VIP接待,改实习生应获得()分
A.3-4 B.5-6 C.7-8 D.6-8
答案
多选题
实习生积分二等奖的奖励是()
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答案
多选题
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A.评分 B.记录 C.审核 D.存档
答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次,则实习生积分加()
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答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
主观题
实习生表现如何会被评选为优秀实习生
答案
单选题
实习生本人积分获奖获得消费体验、跟岗见习、列席会议机会,实习生本人需填写()份体验单
A.1 B.2 C.3
答案
热门试题
依据积分分值高低,以酒店为单位按实习生前()%的比例进行评比,评出一等奖、二等奖、三等奖
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
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《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
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实习生可以担任防护员()
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隔离区内严禁携带违禁品,要对实习生加强教育,加大处罚力度,发现实习生携带火种要进行扣罚,并退回学校()
实习生到岗后,各部门建立《实习生实习积分统计表》,根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月()随考勤一起交至各店综合管理部
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