《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》，（）部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生

实习生到岗后，各部门建立《实习生实习积分统计表》，根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月（）随考勤一起交至各店综合管理部 《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。 实习生表现如何会被评选为优秀实习生 简述实习生管理条线人员职责 生产部门实习生按同岗位__配置、发放和管理 公司管理制度分为公司级管理制度、条线/部门级管理制度两大类（） 维修企业管理制度包括：质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。（） 维修企业管理制度包括：质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度（） 实习生实习期为（）个月。 单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 根据《员工离司管理制度》，原则上离司员工须提前（）天向用人部门（部门主管）提交书面申请 符合轮岗申请条件的实习生应于每个月（）前向所在部门递交《实习生轮岗申请表》 班组设备管理制度分为：设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理制度（） 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 根据《关于加强实习生管理的意见》,下列说法错误的是?( ) 在实习生管理中，实习生的实习工资需经签署实习证明，经人力资源部汇总审核后，按照当年度公司薪酬文件标准进行发放 实习生招录条件为（） 实习生上岗前需参加部门级和岗位级培训，培训内容主要包括：集团部门安全生产情况和安全生产基本知识、集团部门安全规章制度、岗位操作规程、各类事故案例、部门安全管理制度等，培训时间应不少于24学时（） 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理