对于控制全局的管理人员来说，重要的是现状所预示的趋势而非现状本身是指

对于高层管理人员，哪种能力更加重要？（） 对于基层管理人员而言，()是最重要的。 对于基层管理人员而言，（　　）是最重要的。 对于基层管理人员而言，（　　）是最重要的。 对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等，越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:（ ） 对于现代组织来说，专业管理人员的地位将不断下降（） 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。 对于基层管理人员而言，（　　）是最重要的。  不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。 （）主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面 对于管理人员而言，最重要的品质要求是（） 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于髙层管理人员而言，（）是最重要的。 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的。对于高层管理人员而言，下列哪项是最重要的（）。 对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（ ）。 对于项目经理或项目管理人员来说，可以通过检查来实现范围的（）。 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，下列哪一项是最重要的（） 对于项目经理或项目管理人员来说，可以通过来（）实现范围的核实。 麦克莱兰研究发现，成就需要对管理人员来说是最重要的。() 对于最高层次的管理人员最为重要的是？ 管理人员收集和处理数据，进行具体职能控制，并监测环境变化时所产生的信号，这是管理人员在进行战略控制中的操作（）