多选题

(2018年5月)结构化面试开发的内容包括(  )。

A. 测评标准的开发
B. 面试问题的设计
C. 评分标准的确定
D. 面试流程的优化
E. 面试方法的选择

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多选题
(2018年5月)结构化面试开发的内容包括(  )。
A.测评标准的开发 B.面试问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试流程的优化 E.面试方法的选择
答案
多选题
结构化面试的开发不包括()(2012年11月,2011年11月)
A.测评标准的开发 B.测评问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试方案的优化 E.测评方法的选择
答案
单选题
(2018年5月)“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的(  )。
A.经验性问题 B.情境性问题 C.压力性问题 D.背景性问题
答案
多选题
结构化面试的开发包括( )。
A.测评标准的开发 B.面试问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试考官的选拔 E.面试结果的公布
答案
多选题
结构化面试的开发包括()。
A.构建选拔性素质模型 B.制定评分标准 C.设计面试提纲 D.培训面试考官 E.决策
答案
多选题
结构化面试的开发包括( )。
A.测评标准的开发 B.结构化面试问题的设计 C.评分标准的确定 D.选拔性素质模型的构建 E.参考答案的选择
答案
多选题
非结构化面试的优点包括(  )。[2013年5月、2012年5月三级真题]
A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一 D.得到信息较深入 E.效率较高
答案
多选题
结构化面试的开发不包括(  )。
A.测评标准的开发 B.面试问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试流程的优化 E.面试方法的选择
答案
多选题
结构化面试的开发不包括 ( )。
A.测评标准的开发 B.测试问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试方案的优化 E.测试方法的选择
答案
多选题
(2016年11月)结构化面试的优点包括(  )。
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.便于进行分析、比较,减少主观性 E.对所有应聘者均按同一个标准进行
答案
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