（2019年5月）下列关于非结构化面试的表述，正确的有（　　）。

与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（） 根据面试的（），可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型 与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。 非结构化面试 （2018年5月）结构化面试开发的内容包括（　　）。 面试可分为结构化面试、非结构化面试和()三种形式。 关于结构化面试，表述错误的是（）。 关于结构化面试，表述错误的是()。 结构化面试要求面试考官（　　）。[2011年5月二级真题] 关于结构化面试，下列说法正确的是（）。 关于非结构化面试以下说法不正确的是（　） (2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。 与非结构化面试相比，不属于结构化面试的特点是（）。 面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（） 关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。 关于非结构化面试，以下说法错误的是（　　）。 结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。 结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。 半结构化面试是介于（　　）与非结构化之间的一种面试形式。 下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )