下列关于专业技术人员调查研究课题选择的行为中，错误的是（）。
A. 重视“热”课题，但不忽视“冷”课题
B. 注重研究新情况，提出解决新问题的工作建议
C. 及时发现和总结典型单位的成功经验
D. 在大多数人肯定的时候，服从大多数人的意见
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下列关于专业技术人员调查研究课题选择的行为中，错误的是（）。
A.重视“热”课题，但不忽视“冷”课题 B.注重研究新情况，提出解决新问题的工作建议 C.及时发现和总结典型单位的成功经验 D.在大多数人肯定的时候，服从大多数人的意见
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专业技术人员的调查研究课题必须针对实践中的具体的、真实的问题进行，这反映了调查研究课题选择的（）。
A.针对性 B.开拓性 C.广泛性 D.可行性
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专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。（）
答案
专业技术人员在调查研究过程中，应当遵循（）的规律
A.一般一个别 B.个别一般 C.个别一般一个别 D.一般一个别一般
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下列关于专业技术人员学习能力的表述中，错误的是（）。
A.专业技术人员的学习能力的提高与组织的革新和发展是相互联系的 B.专业技术人员学习强调的是归一化的学习，不是个异化的学习 C.专业技术人员在提高学习能力时要有所侧重，扬长避短 D.专业技术人员学习能力的高低很大程度上是因为个人潜能开发程度的不同
答案
下列选项中，关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。
A.主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务 B.基本薪酬取决于从事岗位的重要性 C.奖金所占的比重不大 D.应该为其提供一些在国内外进修深造的机会
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专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
根据《测绘资质分级标准》，下列专业技术人员中，计入测绘专业技术人员数量的是（ ）。
A.年龄超过 65 周岁的人员 B.兼职人员 C.财务管理专业的会计人员 D.大地测量工程师
答案
下列关于专业技术人员执行力的说法中，错误的是（）。
A.执行力是专业技术人员具备的最基本条件 B.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上 C.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性 D.执行过程中不能随遇而安，想如何就如何
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下列关于专业技术人员执行力的说法中，错误的是（）
A.执行过程中不能随遇而安，想如何就如何 B.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上 C.执行力是专业技术人员具备的最基本条件 D.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
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热门试题
选择调查研究课题的基本要求包括（）。
（2016年）根据《测绘资质分级标准》，下列专业技术人员中，计入测绘专业技术人员数量的是（ ）。
关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）
关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。
关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）
关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）。
专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
测绘专业技术人员属于下列哪种技术人员？（）
激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
（）是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程度的研究与判断的一种研究力。
专业技术人员
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。
专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。
医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（）
专业技术人员专业发展
我国专业技术人员，尤其是中初级专业技术人员，平常所遇到的挫折主要是（）
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
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