登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
全国水资源战略规划由()规划
单选题
全国水资源战略规划由()规划
A. 水行政主管部门
B. 省级水利主管部门
C. 国家
D. 国务院
查看答案
该试题由用户240****67提供
查看答案人数:14202
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户240****67提供
查看答案人数:14203
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
全国水资源战略规划由()规划
A.水行政主管部门 B.省级水利主管部门 C.国家 D.国务院
答案
单选题
()制定全国水资源战略规划
A.国务院 B.水利部 C.国家 D.国家发展和改革委
答案
多选题
根据《水法》规定,水资源战略规划包括( )。
A..流域综合规划 B. C..流域专业规划 D. E..区域综合规划 F. G..区域专业规划
答案
多选题
根据《水法》规定,水资源战略规划包括( )。
A.流域综合规划 B.流域专业规划 C.区域综合规划 D.区域专业规划 E.区域发展规划
答案
主观题
什么是信息资源规划?信息资源规划和组织战略规划、信息化战略规划有什么关系?
答案
多选题
《中华人民共和国水法》规定:国家制定全国水资源战略规划。开发、利用、节约、保护水资源和防治水害,应当按照流域、区域统一制定规划。规划分为。流域规划包括;区域规划包括区域综合规划和区域专业规划()
A.流域综合规划 B.流域规划 C.区域规划 D.流域专业规划
答案
判断题
开发、利用、节约、保护水资源和防治水害,应当按照流域、区域统一制定规划。[]规划分为国家战略规划和专业规划。
答案
单选题
人力资源战略规划属于()。
A.公司战略规划 B.经营战略规划 C.职能支持战略规划 D.运营战略规划
答案
多选题
人力资源战略规划包括( )
A.数量规划 B.结构规划 C.素质规划 D.政策、预算规划 E.环境规划
答案
多选题
《中华人民共和国水法》规定:国家制定全国水资源战略规划。开发、利用、节约、保护水资源和防治水害,应当按照流域、区域统一制定规划。规划分为和。流域规划包括和;区域规划包括区域综合规划和区域专业规划()
A.流域综合规划 B.流域规划 C.区域规划 D.流域专业规划
答案
热门试题
在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地
在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。
根据《中华人民共和国水法》规定,水资源战略规划包括()。
人力资源战略规划不包括()。
人力资源战略规划的定义:( )
什么是人力资源战略规划?
人力资源战略规划的定义:()
人力资源战略规划的意义是( )。
人力资源战略规划的意义是()。
论述人力资源战略规划的概念。
简述人力资源战略规划的意义。
试述人力资源战略规划的作用
简答人力资源战略规划的分类
人力资源战略规划的内容包括()
简答人力资源战略规划的分类。
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
人力资源战略规划中的短期规划时间跨度为()
企业人力资源战略规划形成之后,应从哪五个方面入手,对人力资源战略规划的实施进行有效管理。
企业人力资源战略规划形成之后,应从哪五个方面入手,对人力资源战略规划的实施进行有效管理
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP