相关试题
换一换
年薪通常包括（ ）。
A.基薪 B.效益收入 C.加班工资 D.投资收入 E.特殊奖金
答案
年薪通常包括以下部分（ ）。
A.基本收入 B.基薪 C.固定收入 D.效益收入 E.风险收入
答案
年薪通常包括（ ）和（ ）两部分
A.基本收入 B.效益收入 C.股权 D.激励奖金 E.销售提成
答案
年薪通常包括（ ）和效益收入两部分。
A.基本收入 B.基本工资 C.基本物质 D.非基本物质
答案
在年薪制的实行中，年薪总额不包括：（）
A.保险年薪 B.基本年薪 C.绩效年薪 D.风险年薪
答案
在确定效益年薪的Ⅶ模式中,效益年薪不包括（）
A.风险收入 B.年功收入 C.特别奖励 D.增值年薪
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用范围比较特定 B.支付周期长 C.收入存在一定风险 D.收入水平高 E.一定是以年为周期
答案
年薪制的特点包括（ ）。
A.适用范围较为特定 B.收入存在一定风险 C.收益相对较低 D.适用范围较广 E.支付周期较长
答案
年薪制的特点包括（）
A.适用范围比较特定 B.支付周期较长 C.收入存在一定风险 D.收入水平较高 E.包括货币性和非货币性的收益
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用于特定的对象 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况挂钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
热门试题
年薪制的特点包括（）
《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分。
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