面试官最看中的内容不包括：()

本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（） 为克服面试偏差，需要对面试官进行培训，其主要内容有（  ）。 面试的时候听到面试官的提问，需要： 面试的时候听到面试官的提问，需要：（） 面试官示意面试结束时，应（? ???） 面试准备上，面试官要注意的是（） 名华慕课: 面试时给面试官留下最核心的印象是什么？ 面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。 在面试结束阶段，面试官会让应聘者提问，但是为了防止出错，最好不要向面试官提问。 与面试官交谈时应该（） 面试主要是要让面试官记住你、想用你。 行为面试的模拟最好找熟人当面试官。() 通过面试，面试官可以考察你的什么能力（） 行为面试的模拟最好找熟人当面试官（） 面试主要是要让面试官记住你、想用你（） 面试官会无意识地 优秀面试官需要具备的能力（） 培训面试官是为了改变传统面试中面试官凭经验和直觉评价的问题，提高面试的准确性。面试培训一般包括理论知识培训和培训两大部分（） 面试后给面试官打电话就是为了询问面试结果（） 面试官在面试过程中记录面试信息时应该（）