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(2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()
单选题
(2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()
A. 工资结构
B. 工资等级
C. 工资增长幅度
D. 奖金水平
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单选题
(2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()
A.工资结构 B.工资等级 C.工资增长幅度 D.奖金水平
答案
单选题
在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()
A.工资结构 B.工资等级 C.工资增长幅度 D.奖金水平
答案
多选题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年)
A.经营增长评价 B.风险控制评价 C.资产质量评价 D.经营决策评价 E.人力资源评价
答案
多选题
(2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
A.经营增长评价 B.风险控制评价 C.资产质量评价 D.经营决策评价 E.人力资源评价
答案
多选题
(2018年真题)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
A.经营增长评价 B.风险控制评价 C.资产质量评价 D.经营决策评价 E.人力资源评价
答案
单选题
(2018年11月) ( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
A.绩效计划 B.绩效反馈 C.绩效考评 D.绩效监控
答案
多选题
(2018年11月)绩效评价结果可作为( )的决策依据。
A.员工档案管理 B.员工招募与甄选 C.员工培训与开发 D.员工薪酬调整 E.员工晋升与调配
答案
多选题
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答案
主观题
不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。
答案
单选题
(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是()。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.芒期特伯格
答案
热门试题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
每一种绩效评价工具都有其优点和不足,在各种绩效评价工具中,()的主要缺点是很难对员工作出评价或者难以对员工的绩效进行排序
项目管理绩效评价等级宜分为() 等级。
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有( )。(2018年卷|)
黄主管的绩效评价等级为()。
对员工个人绩效评价奖励的发放,每月预留月度奖金总额5%为绩效奖,在6月份、12月份考核结束时,返回给各单位,连同集团等额发放的个人绩效奖一起,共同用于兑现对员工个人绩效评价的奖励()
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
员工绩效评价(考核)的程序活动包括()。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( )。(2010年)
(2010年)下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( )。
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
在绩效考核中,因他人的绩效评定而影响了对某员工的绩效评价。这属于绩效考核中的()
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法是()
绩效评价特点有( ): 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性
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