登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是()。
单选题
(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是()。
A. 欧文
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 芒期特伯格
查看答案
该试题由用户445****22提供
查看答案人数:6518
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户445****22提供
查看答案人数:6519
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是()。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.芒期特伯格
答案
单选题
最早创建工作绩效评价系统的是()。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.芒斯特伯格
答案
单选题
最早创建工作绩效评价系统的是()。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.芒期特伯格
答案
单选题
( )最早创建了工作绩效评价系统。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫兹伯格
答案
单选题
( )最早创建了工作绩效评价系统。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫茨伯格
答案
单选题
()创建了最早的工作绩效评价系统,被称为“人事管理之父”。
A.泰勒 B.雨果·芒斯特伯格 C.罗伯特·欧文 D.乔治·埃尔顿·梅奥
答案
单选题
在企业人力资源管理过程中,()最早创建了工作绩效评价系统。
A.梅奥 B.欧文 C.雷特 D.泰勒
答案
单选题
(2016年11月)传统的绩效评价体系主要关注()。
A.财务类指标 B.客户类指标 C.市场类指标 D.生产类指标
答案
单选题
(2016年11月)对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是( )
A.顾客 B.自己 C.管理者 D.团队领导者
答案
多选题
某企业2016年综合绩效评价分数为92分,2017年综合绩效评价分数为95分,则()
A.该企业绩效改进度为1.03 B.该企业绩效改进度为3.26% C.该企业经营绩效上升 D.该企业经营绩效下滑
答案
热门试题
某企业2015年综合绩效评价分数为92分,2016年综合绩效评价分数为95分,则()。
某企业2015年综合绩效评价分数为92分,2016年综合绩效评价分数为95分,则()。
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
(2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()
(2016年5月)()是绩效管理系统中的主体因素。
绩效评价系统的评价对象包括( )。
(2016年)企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是( )。
企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是()。(2016年)
(2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年)
(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括()。
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
(2016年5月) ()是设计绩效指标的基础性工作。
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标()
整个绩效评价工作的关键是()
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。
(2018年真题)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
(2016年5月)工作结果型的绩效考评指标包括() 。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP