下列关于管理的理解，对的有: 实现组织目标的手段是计划、组织、领导、控制和创新等管理职能 管理的目的是有效实现组织的目标 管理的载体是组织，管理存在于一定的组织中 管理要有效，即管理既要有效率，也要有效果 组织资源具有有限性

对薪酬管理理解错误的是（） 规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是（ ） 为了实现组织目标，管理有五大职能，其中检查计划的实施情况，保证计划实现的职能属于（） 实现组织目标的手段是（　　）。查看材料 下列关于施工质量管理理解不正确的是（） 下列关于商业银行风险管理理念与实践的理解，恰当的有（） 对行政管理理解有误的是( )。 以下对工商企业管理理解正确的有()。 以下对工商企业管理理解正确的有（　）。 管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和（）。以便实现组织目标的过程 以下对计划生育手术的心理护理理解正确的是 以下对计划生育手术的心理护理理解正确的是。 班级管理的主要管理手段有计划、组织、{ }和控制。 管理就是对一个组织所拥有的物质资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织的目标。（） （）是实现管理目标的途径和手段 下列各项对商品保质期管理理解正确的一项是（）。 对行政管理和技术管理理解错误的是（） 下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。 在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后，还必须设计和维持一种（），它包括组织机构、职务系统和相互关系，使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。 班级管理手段有计划、组织、指挥、协调和控制。