单选题

以下对管理咨询含义的理解,恰当的是()。

A. 管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动
B. 管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动
C. 管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动
D. 管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动

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单选题
以下对管理咨询含义的理解,恰当的是()。
A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动 B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动 C.管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动 D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动
答案
主观题
以下对注册会计师审计含义理解中,恰当的有()
答案
单选题
以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是( )。
A.社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式 B.社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程 C.社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者,对被督导者通过 一种定期和持续的监督、指导,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进其成长并确保服务质量的活动 D.社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作方式
答案
单选题
以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是()。
A.社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式 B.社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程 C.社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者对被督导者通过监督、指导,以增进其专业技巧,促进他们成长并确保服务质量的活动 D.社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作方式
答案
单选题
以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是()。
A.社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式 B.社会工作督导是一项教育 C.社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者对被督导者通过监督 D.社会工作督导是指机构中为指导
答案
多选题
对管理的含义理解正确的是()
A.管理是以管理者为主体进行的活动 B.是为了实现共同的组织目标 C.需要动员和配置有效资源 D.管理具有计划、组织、领导、控制等基本职能
答案
单选题
以下对管理咨询含义的理解,较准确的是()。
A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,指导方案实施的智力服务活动 B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动 C.管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动 D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动
答案
主观题
以下对毛泽东思想的科学含义理解错误的是
答案
单选题
以下对企业文化含义理解错误的一项是()
A.企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的,是企业领导人个性品格的放大。 B.文化属价值观层面的范畴,企业文化自上而下可以分为信仰 C.企业文化是企业的基因,是企业的血液 D.企业文化培训解决的是知道的问题,企业文化只有认不认同的问题,没有中间选择,是不容讨论的。
答案
单选题
以下对企业文化含义理解错误的一项是()
A.企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的,是企业领导人个性品格的放大 B.文化属价值观层面的范畴,企业文化自上而下可以分为信仰、价值观、团队氛围三个层面 C.企业文化是企业的基因,是企业的血液 D.企业文化培训解决的是知道的问题,企业文化只有认不认同的问题,没有中间选择,是不容讨论的
答案
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