简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影晌
查看答案
相关试题
换一换
简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影响
答案
简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影晌
答案
简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影晌。
答案
企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括()。
A.童工 B.强迫性劳动、工作时间 C.健康与安全与管理系统 D.结社自由和集体谈判权与工资报酬 E.歧视、惩戒性措施
答案
企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
A.公司不应使用或者支持使用童工 B.公司不得使用或支持使用强迫性劳动 C.公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识 D.公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利 E.公司不能允许强迫性
答案
企业社会责任的国际标准（SA8000）的内容不包括（）
A.童工 B.强迫性劳动 C.同工同酬 D.结社自由和集体谈判权
答案
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）等。
A.童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其至于不安全或不健康的工作环境或条件下 B.强迫性劳动，公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件 C.健康与安全。公司应具备如何就爱你个地各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康 D.结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利 E.歧视。公司不得因种族
答案
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，标准工作周不得经常超过（ ）。
A.40小时 B.48小时 C.50小时 D.60小时
答案
企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（ ）。
A.道义要求 B.法律要求 C.根本要求 D.义务要求
答案
企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（ ）。
A.惩戒性措施。公司部的从事或支持体罚 B.工作时间。公司应遵守适用法律行业标准有关工作时间的规定，标准工作周不得超过48小时，同时，员工每周至少有一天休息时间。任何情况下每个员工每周加班时间不得超过12小时，且所有加班必须是自愿的 C.工资报酬。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式支付 D.管理系统。高级管理阶层应根据本标准制定公开透明 E.委派专职的资深管理代表具体负责，同时让非管理阶层自选代表与其沟通;建立并维持适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定(这条也属于管理系统)
答案
热门试题
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的积极影响包括（）
企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在( )。
关于企业社会责任国际标准（SA 8000）对我国的影响的说法，正确的是（ ）。
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，任何情况下员工每周加班时候不能超过（ ）。
企业社会责任的含义，社会责任运动的内容，企业社会责任国际标准（SA8000）的内容和意义，社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响，以及我国企业应采取的应对措施。
企业社会责任的含义，社会责任运动的内容，企业社会责任国际标准（SA8000）的内容和意义，社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响，以及我国企业应采取的应对措施
简述应对企业社会责任国际标准的主要措施。
SA8000（社会责任国际标准体系）的社会责任要求不包括（）
（）属于企业社会责任的国际标准。
（）属于企业社会责任的国际标准
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（ ）。
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面。即积极影响与消极影响。包括（）。
按照国际标准化组织(ISO)发布的《社会责任指南》(ISO26000)的定义，下列关于企业社会责任说法正确的是（）
SA8000（社会责任国际标准体系），是于（）年由总部设在美国的社会责任国际组织发起，联合欧美跨国公司和其他国际组织制定了一个企业社会责任标准认证制度。
企业社会责任国际标准的主要内容不包括（）。
(2015年5月)（）属于企业社会责任的国际标准。??
SA8000是（ ）国际标准。
企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括（ ）。
简述企业社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响
使用微信扫一扫登录
