单选题

()是人口数量和质量的统一,是潜在的人力和现实的人力的统一。

A. 人口资源
B. 劳动力资源
C. 人力资源
D. 人才资源

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单选题
()是人口数量和质量的统一,是潜在的人力和现实的人力的统一。
A.人口资源 B.劳动力资源 C.人力资源 D.人才资源
答案
判断题
人力资本的度量,只需考虑劳动人口数量和劳动人口质量,不必考虑人力资本的利用程度。计算公式为:人力资本总量=劳动人口数量×劳动人口质量。( )
答案
单选题
人口数量、生育率与人力资源的数量呈()。
A.正相关 B.负相关 C.无相关 D.高度正相关
答案
单选题
有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的( )
A.物质性 B.有限性 C.可用性 D.能动性
答案
单选题
具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。
A.物质性 B.可用性 C.社会性 D.有限性
答案
判断题
一定的人口数量是人口质量提高的前提。 ( )
答案
单选题
有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指()
A.人力资源 B.人力资源的物质性 C.人力资源的可用性 D.人力资源的有限性
答案
单选题
必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。
A.可用性 B.物质性 C.有限性 D.客观性
答案
单选题
集镇的人口数量上限为()的人口数量的下限。
A.特大城市 B.大城市 C.中城市 D.小城市
答案
单选题
人力资源作为一个含义广泛的经济范畴,具有质的规定性和量的规定性,所以,人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的()。
A.总和 B.乘积 C.无法计算 D.仅仅相关
答案
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