我国基本医疗保险制度的模式是---人力资源部（）
A. 社会统筹
B. 社会统筹和个人账户相结合
C. 个人账户
查看答案
相关试题
换一换
我国基本医疗保险制度的模式是---人力资源部（）
A.社会统筹 B.社会统筹和个人账户相结合 C.个人账户
答案
我国的养老保险制度包括。（人力资源部）（）
A.城镇职工基本养老保险 B.补充养老保险 C.城乡居民社会养老保险 D.个人储蓄性养老保险 E.新型农村社会保险
答案
人力资源部◆医疗保险的特点是（）
A.普遍性 B.复杂性 C.短期性 D.长期性
答案
医疗保险的特点是。---人力资源部（）
A.普遍性 B.复杂性 C.短期性 D.长期性
答案
我国基本医疗保险制度包括（）
A.职工基本医疗保险制度 B.新型农村合作医疗制度 C.城镇居民基本医疗保险制度 D.商业健康保险
答案
我国基本医疗保险制度基本层包括城乡居民基本医疗保险制度和（）
A.城乡居民大病保险制度 B.城镇职工大额医疗费用补助制度 C.城镇职工基本医疗保险制度 D.城镇职工高额医疗保险制度
答案
我国基本医疗保险制度基本层包括城镇职工基本医疗保险制度和（）
A.城乡居民大病保险制度 B.城镇职工大额医疗费用补助制度 C.城镇职工大病保险制度 D.城乡居民基本医疗保险制度
答案
职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。---人力资源部（）
答案
人力资源部◆员工离职（调离农信系统），不再享受补充医疗保险待遇（）
答案
员工离职（调离农信系统），不再享受补充医疗保险待遇。---人力资源部（）
答案
热门试题
我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些（）。
我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些?（）
基本养老保险的主要特征是。---人力资源部（）
是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。---人力资源部（）
人力资源部◆是企业薪酬制度设计的基本依据和前提（）
薪酬制度设计的基础是.---人力资源部（）
人力资源系统能够查询到。---人力资源部（）
人力资源部◆人力资源系统能够查询到（）
薪酬制度设计的基本原则不包括.---人力资源部（）
月基本养老保险缴费工资总额具体有（人力资源部）（）
员工请假、调休，需提前（）天到人力资源部进行登记，并在返岗当日至人力资源部进行销假登记，由人力资源部签字确认
我国的基本医疗保险制度包括：
我国的基本医疗保险制度包括（）
我国的基本医疗保险制度包括（ ）。
绩效奖金制度的设计包括.---人力资源部（）
酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（）
制定人力资源计划是企业人力资源部的事。()
下列哪些是人力资源部职责（）
经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（）
人力资源管理只是酒店人力资源部的事情
使用微信扫一扫登录
