公司各级负责牵头安全奖惩工作，提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实（）

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第八条规定:各级负责落实相关安全奖惩决定。各级纪检监察机构依据事故暴露的党风廉政问题,对有关单位和人员提出党纪责任追究意见（） 负责安全奖惩具体实施工作（） 公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和，负责执行公司奖惩管理制度，制定员工奖惩实施细则，开展本单位员工奖惩管理（） 安全相关表彰项目设置、奖励标准等按公司安全工作奖惩规定执行（） 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第八条规定：各级负责落实相关安全奖惩决定。各级纪检监察机构依据事故暴露的党风廉政问题，对有关单位和人员提出党纪责任追究意见（） 公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制（） 《国家电网公司安全工作奖惩规定》由（）负责解释。 国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室，负责执行公司奖惩管理制度，制定员工奖惩，开展本单位员工奖惩管理（） 综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款，编制量化考核奖惩通知单（） 公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定安全奖惩实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录（） （）按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度（细则），提出本专业相关奖惩建议，报总公司员工奖惩工作办公室 公司各级安监部门，负责落实对相关责任人员的奖惩（） 公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室，负责（） 负责分公司级服务奖惩的审核、汇总、报批（） 公司职能部门按照和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议（） 为考核工作小组常设办公室，牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检查及考评，提供安全考核、奖惩的依据和建议，牵头公司提进行审核;受理日常申诉 公司安全工作奖惩实施办法按照的原则（） 是分公司安全奖惩工作的领导机构（） 负责制定分公司奖惩管理制度，负责员工奖惩工作的日常管理（） 国网公司按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议（）