培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、（）作用和促进作用。

解决问题的基本过程是（）。A.发现问题理解问题提出假设检查假设B.发现问题一研究问题提出假设一一检查假设C.发现问题一提出假设理解问题一检查假设D.研究问题一一发现问题一提出假设一检查假设 培训项目审定的作用主要有（）。 护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是()。 （）是及时跟踪员工的行为，及时发现问题予以纠正 （）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节 以下不是培训项目审定作用的是（）。 对人员控制最常用的方法是（），发现问题马上进行纠正。   项目开工后（）内，由中铁公司分管领导带队，组织相关部门进行责任成本检查，发现问题及时纠正并提出整改要求。情况严重的，中铁公司组织工作组进驻现场帮助进行成本分析并督促整改 在纠正会议检查过程中所发现问题时，要做到（　）。 观察法是发现问题、提出问题的前提。() 提出问题的前提是发现问题，能够发现问题的所在才能体验到快乐，因为发现是人天生应该具有的能力。 查铺查哨发现问题应当及时纠正和处理。每次查铺查哨的情况,应当进行（） 三级以上单位召开的项目经济运营分析会，至少每（半年）应对所辖单位/项目的商务运营情况进行全面的数据统计、汇总分析，发现问题并提出持续改进措施（） 三级以上单位召开的项目经济运营分析会，至少每应对所辖单位/项目的商务运营情况进行全面的数据统计、汇总分析，发现问题并提出持续改进措施（） 问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设 、{ }。 创新技法最直接的作用，除了帮助创造者提出问题、发现问题、思考问题、分析问题之外，还有（）和（）。 32. 提出问题的前提是发现问题，能够发现问题的所在才能体验到快乐，因为发现是人天生应该具有的能力。 问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和（）。 想要创新就要学会如何发现问题，提出问题，并解决问题 问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和（ ）