单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法的是（）

如何提高领导的有效性？ 将提高领导效能的原则和方法分述一下。 为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？ 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子考核中，党建指标权重为（） 提高领导效率的途径有（） 引导领导会见来宾时，先向客人介绍本单位领导，再向本单位领导介绍来宾（） 引导领导会见来宾，先向本单位领导介绍来宾，再向来宾介绍本单位领导（） 高关系都是最有效的领导方式（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位领导班子考核内容中约束性指标权重为（） 单位领导重视是提高核安全文化最重要的保证。 单位领导重视是提高核安全文化最重要的保证（） 提高领导效率的原则有哪些？ 提高领导艺术水平的途径是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位领导班子考核内容中约束性指标不设权重（） 变革型领导行为强调领导者的影响力，强调组织的利益高于自身利益，强调提高领导对象实现组织目标的自觉性，但不强调领导行为的效能。（ ? ? ） 小张提高领导技能的途径可以有（）。 提高领导者-下属关系质量是发展领导力的重要途径（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分（） 领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能（） 简述提高领导艺术水平的途径。