最直接服务于提高领导效能的领导方式是（）

变革型领导行为强调领导者的影响力，强调组织的利益高于自身利益，强调提高领导对象实现组织目标的自觉性，但不强调领导行为的效能。（ ? ? ） 小张提高领导技能的途径可以有（）。 从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（） 从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为：() 提高领导者-下属关系质量是发展领导力的重要途径（） 领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能（） 简述提高领导艺术水平的途径。 提高领导者个体素质的基本途径。 为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？ 菲德勒认为领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效果，只有选用新的领导者（） 无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分，其中外在性权力是提高领导效能的重要方面，内在性权力构成领导权力的基础。 无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分，其中外在性权力是提高领导效能的重要方面，内在性权力构成领导权力的基础（） 菲德勒认为，领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效果，只能替换领导或改变情景以适应领导（） 菲德勒认为，领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效率，只能替换领导或改变情景以适应领导（） 提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（） 试述提高领导者影响力的途径。 小张提高领导技能的途径可以包括（　　）。 查看材料 提高战略思维（）能力，提高领导能力专业化水平。 提高、底线思维能力，提高领导能力专业化水平 对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于