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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
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主观题
不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?
答案
主观题
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
答案
单选题
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?()
A.故意犯罪的; B.醉酒; C.自杀的。 D.殉职
答案
多选题
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤情形:()
A.故意犯罪的 B.醉酒或吸毒的 C.自杀或自残的 D.患职业病的
答案
多选题
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有 ( )
A.故意犯界的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀的 D.违反治安管理导致伤亡的
答案
多选题
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有()
A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀的 D.患职业病的 E.有伤残军人证的职工旧伤复发的
答案
多选题
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( )
A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀的 D.违反治安管理导致伤亡的
答案
主观题
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
答案
多选题
下列情形不得认定为工伤或者视同工伤的有( )。
A.自残或者自杀的 B.醉酒或者吸毒的 C.故意犯罪的 D.下班途中受到火车事故伤害的 E.上班途中受到客运轮渡事故伤害的
答案
多选题
以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。
A.工作设备漏电造成职工在岗死亡 B.故意犯罪的 C.醉酒或者吸毒的 D.自残 E.自杀
答案
热门试题
以下( )情形不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。
简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
有下列情形之一的(),不得认定为工伤或者视同工伤。
有下列情形之一的,,不得认定为工伤或者视同工伤()
有下列情形之一的(),不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤?
哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤
下列哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?()
下列不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()
在工伤认定中,职工有下列( )情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?
下列各项不得认定职工为工伤或者视同工伤的情形有( )。
员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()
职工有下列情形( )之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
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