登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考公共课
>
(2015.4单23;2014.4单22)薪酬设计的纲领性文件是 ( )
单选题
(2015.4单23;2014.4单22)薪酬设计的纲领性文件是 ( )
A. 工作说明
B. 工作评价
C. 薪酬策略
D. 薪酬调查
查看答案
该试题由用户108****50提供
查看答案人数:48220
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户108****50提供
查看答案人数:48221
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2015.4单23;2014.4单22)薪酬设计的纲领性文件是 ( )
A.工作说明 B.工作评价 C.薪酬策略 D.薪酬调查
答案
单选题
薪酬设计的纲领性文件是()
A.工作说明 B.工作评价 C.薪酬策略 D.薪酬调查
答案
主观题
出头教育: 薪酬设计的纲领性文件是( )。
答案
单选题
(2014.10单22)薪酬设计的基础原则是 ( )
A.竞争性 B.激励性 C.公平性 D.合法性
答案
单选题
(2016.4单22;2015.10单22)薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是 ( )
A.排序法 B.套级法 C.评分法 D.因素比较法
答案
单选题
施工组织设计的纲领性内容是()
A.施工进度计划 B.施工部署 C.施工准备与资源配置计划 D.项目策划
答案
单选题
(2015.4单221 2014.4单21)薪酬设计原则中,与激励性原则对应的原则是( )
A.经济性 B.合法性 C.内在公平性 D.外在公平性
答案
单选题
2013.10单22)薪酬变动比率的计算公式是 ( )
A.(最高值+最低值)÷2 B.(最高值一最低值)÷中间值 C.(最高值一最低值)÷最高值 D.(最高值一最低值)÷最低值
答案
单选题
单位工程施工组织设计的纲领性内容是()。
A.施工部署 B.施工方法 C.施工进度计划 D.施工现场平面布置
答案
单选题
单位工程施工组织设计的纲领性内容是()。
A.施工部署 B.施工方法 C.施工进度计划 D.施工现场平面布置
答案
热门试题
纲领性文件是指()
纲领性文件是指( )。
国际人权的纲领性文件是()
施工组织总设计是指导施工项目管理工作的纲领性文件o()
施工组织总设计是指导施工项目管理工作的纲领性文件o()
我国农业方面的纲领性基础法典是()。
投标文件的纲领性核心要件是()
指导整个过程的纲领性文件是()
我国农业方面的纲领性基础法典是_______()
太平天国的纲领性法律文件有( )。
指导项目管理的纲领性文件是()。
下列组成内容中,属于单位工程施工组织设计纲领性内容的是()。
“施工组织设计”是()根据承接工程特点编制的指导施工的纲领性技术文件。
下列组成内容中,属于单位工程施工组织设计纲领性内容的是()。
美国金融监管的纲领性文件是()
太平天国早期的纲领性文件是()
太平天国晚期的纲领性文件是()
组织质量管理的纲领性文件是
发动“文化大革命”的纲领性文件( )。
太平天国后期的纲领性文件是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP