登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
同竞争对手采取相同的市场定位策略是 ( )
单选题
同竞争对手采取相同的市场定位策略是 ( )
A. 避强策略
B. 雷同策略
C. 超强策略
D. 先近后远策略
查看答案
该试题由用户562****99提供
查看答案人数:29276
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户562****99提供
查看答案人数:29277
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
同竞争对手采取相同的市场定位策略是 ( )
A.避强策略 B.雷同策略 C.超强策略 D.先近后远策略
答案
判断题
同竞争对手相同的市场定位策略是超强策略。
答案
判断题
同竞争对手相同的市场定位策略是超强策略()
答案
单选题
市场定位策略中,()是与最强的竞争对手“对着干”的定位策略
A.迎头定位策略 B.避强定位策略 C.阵地防御策略 D.重新定位策略
答案
多选题
定位于市场挑战者的策略,亦即与最强的竞争对手“对着干”。企业采取这种定位策略,必须具备()条件
A.市场要有足够大的市场潜量 B.企业具有比竞争对手更丰富的货源和更强的营销能力 C.企业能够向目标市场提供更好的商品和服务 D.企业具备挤入市场的条件和与竞争对手“平分秋色”的营销能力
答案
主观题
当竞争对手采取无差异性目标市场策略时,本企业宜采取()目标市场策略
答案
判断题
如果竞争对手较强,企业可以考虑采取差异性目标市场策略。( )
答案
单选题
采取()薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型
答案
判断题
如果竞争对手较弱,企业可以考虑采取无差异性目标市场策略。()
答案
判断题
如果竞争对手较强,企业可以考虑采取无差异性目标市场策略。()
答案
热门试题
企业因竞争对手率先降价而作出跟随竞争对手降价的策略主要适用于( )市场
企业选择目标市场策略时需要考虑竞争对手的策略。
企业选择目标市场策略时需要考虑竞争对手的策略()
如果竞争对手实力强大并已采用无差异化市场策略,企业则应采取差异化市场策略。
如果竞争对手实力强大并已采用无差异化市场策略,企业则应采取差异化市场策略。
当竞争对手采取降价策略之后,企业该怎样回应?
某房地产开发企业根据自身实力,对其开发的房地产项目采用了与较强的竞争对手正面竞争的市场定位策略。该市场定位策略是()。
企业因竞争对手率先降价而作出跟随竞争对手相应降价的策略主要适用于( )市场。
是一种避开强有力的竞争对手的市场定位
竞争对手的市场营销组合策略不属于竞争调研内容()
某房地产开发企业根椐自身实力,对其开发的房地产项目采用了与较强的竞争对手正面竞争的市场定位策略。该市场定位策略是()。
避强”定位策略是一种避开强有力竞争对手的市场定位策略,这种定位策略对企业来说风险较大,但一旦成功就能取得巨大的市场份额()
避强定位策略要求企业必须具有与竞争对手不相上下的竞争实力。()
采取远距离竞争方式,将产品定在竞争对手尚未占领位置的地方,拾遗补缺、以图尽快进入市场并取得优势地位的定位策略叫()定位策略。
市场定位是企业明确其潜在的竞争优势,选择相应竞争对手的过程()
避强定位策略要求企业必须具有与竞争对手不相上下的竞争能力。()
竞争对手调研策略不包括()
以下不属于竞争对手分类的是: 潜伏竞争对手|潜在竞争对手|直接竞争对手|间接竞争对手
如果竞争对手较强,企业可以考虑采取差异性营销策略。()
面对竞争对手,与对方相比,找出差异并确定自己的定位。如与实力和规模较小的竞争对手竞争时,可定位在价格策略上,用降低产品价格的方法使对方放弃市场;如果面临实力较强、规模较大的竞争对手,可以定位在业务处理的快捷、方便等服务水平方面,用优质的服务来赢得客户。这种定位策略是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP