银行业金融机构还应与其高管人员、信贷部门关键岗位人员签订保密协议，减少因出现特殊情况而给银行带来的法律风险和保密风险（）

银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。 银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度（） 银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为和职位晋升的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。银行业金融机构应明确晋升的基本条件，未达到相关行为要求的从业人员不得晋升（） 银行业金融机构高管人员离辞职后内，其直接、间接、共同控制的法人与其原任职的银行业金融机构之间新发生或延续以前的授信业务时，该银行业金融机构应当按照实质重于形式的原则将其视为关联方（） 银行业金融机构应建立统一的体系，对机构、人员和岗位进行权限管理。---信贷综合题（） 按照《银行业金融机构从业人员职业操守指引（修订）》规定，银行业金融机构应__反映银行业金融机构活动信息，拒绝作假（） 根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》，下列属于银行业金融机构从业人员的有（） 《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定，从业人员应当反映银行业金融机构业务信息（） 根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》，银行业金融机构的行为管理牵头部门应制定从业人员行为评估规划 在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构（　　）应当明确一名高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。 银行业金融机构从业人员应当具备岗位任职资格和能力（） 银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入： 《银行业金融机构从业人员行为管理指引》所称银行业金融机构从业人员，不包括以下哪类？（） 银行业金融机构应当将从业人员遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入（） 银行业金融机构高级管理层应当明确一名高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。（ ） 根据《银行业金融机构内部审计指引》，银行业金融机构应以制度形式明确（）及人员职责。 关于绿色信贷，银行业金融机构（ ）。 关于绿色信贷，银行业金融机构（） 在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构（   ）应当明确一名高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。 在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构高级管理层应当明确（　　）高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。