主观题

职业生涯规划要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。

查看答案
该试题由用户864****62提供 查看答案人数:44512 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户864****62提供 查看答案人数:44513 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
职业生涯规划要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
答案
判断题
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。( )
答案
单选题
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体()
A.正确 B.错误
答案
判断题
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
A.对 B.错
答案
判断题
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。( ?)
答案
判断题
残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性,目标要明确,阶段要清晰,措施要具体。
答案
判断题
残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性,目标要明确,阶段要清晰,措施要具体()
答案
多选题
职业生涯规划要()
A.要有明确的发展方向 B.不断进行自我分析 C.学习身边人的优点 D.坚持终身学习
答案
单选题
进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的()原则。
A.可度量性原则 B.清晰性原则 C.发展性原则 D.可行性原则
答案
判断题
进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合
答案
热门试题
为什么要学习《职业生涯规划》? 个人的职业生涯规划非常重要,只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是: 职业生涯规划中最重要的阶段目标是() 正确的职业生涯规划要考虑的要素 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,阶段目标搭建是否合理,是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。 中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。 在评定自己的职业生涯规划时,要始终围绕能否促进职业生涯的( ?)进行。 生涯规划就是职业生涯规划。 要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生: 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 职业生涯规划中措施的制订是为了职业目标的实现。 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 职业生涯规划最基础的工作首先是要()。 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段 职业生涯规划又称职业生涯( )。 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位