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所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()
单选题
所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()
A. 正确
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单选题
所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
授权即上级把权力委任给下级的组织过程()
答案
判断题
授权即上级把权力委任给下级的组织过程。( )
答案
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所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权()
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A.正确 B.错误
答案
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分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。
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A.错误 B.正确
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判断题
作业长可根据班组长的能力,将分厂委让的权力部分委让给班组长()
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激励都是上级对下级的行为,下级对上级无所谓激励
答案
单选题
上级指挥下级的权力,属于哪种性质的权力类型()
A.直线权力 B.参谋权力 C.职能权力 D.岗位权力
答案
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授权绝对性原则是指在授权过程中,权力和责任同时下授,以确保下级有充分的完成任务的权力
授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。
授权:就是上级布置给下属工作任务时,适当委授以一定的权力和责任,使其下属在一定的监督之下,有相当的行动自主权。下列不属于授权的一项是( )。
集团客户回单授权是指客户上级单位可根据授权查询或打印下级账户生成的电子回单,若授权上级单位查询及打印权限,则授权后下级账户对本账户产生的电子回单()。
同一机构上级授权岗位人员的权限覆盖下级授权岗位人员权限()
以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的()授予下级
袁世凯时期上级对下级有所训示、指挥、差委而用的下行公文是()。
授权人无法行使权力且无法行使转授权、同一授权组内无其他授权人的,可向上级管理部门申请使用上级转授权交易转授权()临时代为行使权力。
在团队沟通过程中,下级对上级比上级对下级更容易沟通
关于权力的产生有两种观点,一种认为权力体现上级对下级的控制,另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。
关于权力的产生有两种观点,一种认为权力体现上级对下级的控制,另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点
上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()
下级行政机关的权力是由上级行政机关授予的()
集团客户回单授权是指客户上级单位可根据授权查询或打印下级账户生成的电子回单,若授权上级单位查询及打印权限,则授权后下级账户对本账户产生的电子回单可查询打印。
强化上级组织对下级组织特别是()行使权力的监督,防止权力失控和滥用。
客户评级级别的认定实施授权管理。上级行对下级行的评级授权,需要满足()
公共政策监控主要就是上级监控下级。()
公共政策监控主要就是下级监控上级。()
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核()
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