绩效管理的目的可归纳为（）
A. 战略目的
B. 管理目的
C. 开发目的
D. 信息传递目的
E. 研究目的
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绩效管理的目的可归纳为（）
A.战略目的 B.管理目的 C.开发目的 D.信息传递目的 E.研究目的
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卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。
A.强调'大质量'观 B.提供先进的管理方法 C.是一个符合性标准 D.聚焦于经营结果 E.关注竞争力提升
答案
卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）
A.强调“大质量”观 B.提供了先进的管理方法 C.是一个符合性标准 D.聚焦于结果 E.关注竞争力提升
答案
现场管理常见缺陷可归纳为（）
A.人 B.机 C.料 D.法 E.环
答案
八卦之象从人体结构上可归纳为首、腹、足、股、耳、目、手、口（）
A.正确 B.错误
答案
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答案
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答案
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A.奖 B.管 C.进 D.退 E.出
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卓越绩效的实质可以归纳为（）
A.强调“小质量”观 B.关注竞争力提升 C.提供了先进的管理方法 D.聚焦于经营结果 E.是一个评价指南标准
答案
《物业管理条例》的主要内容可归纳为：（ ）
A.建立了十项基本制度 B.明令六项禁止行为 C.规范两项书面合同 D.法规授权四项规定
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