婚假原则上必须在结婚登记之日起__内一次性连续使用，入职之前登记结婚不享受婚假（）

丧假含公休日、节假日，应自亲属去世之日起三日内一次性连续使用（） 员工结婚登记（）个月以内，凭结婚登记证书，可以请婚假。 在公司工作满（）3个月且达到法定结婚年龄的正式员工，在职期间领取结婚证，自结婚登记日起的（）6个月以内享受带薪婚假（）5天，只可一次性使用 受胁迫方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起()。 受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起1年内提出（） 员工（）领取结婚证的，按国家规定可享受婚假；自结婚登记起（）个月内一次性使用婚假，过期不予补休。员工申请婚假应提前至少（）日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明（复印件），否则不予批准 受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起（）提出 对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起（）日内补办结婚登记。 在可撤销婚姻中，受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起()每内提出。 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假，不含公休日。在结婚登记之日起2年内休完，未休完者不再补休（） 当事人提出撤销婚姻的请求的除斥期间为自结婚登记之日起（）。 员工结婚注册日后（）年内一次性取假，申请婚假时凭结婚证及请假条报批，可享受婚假（）天 已婚员工探望父母的，自登记结婚之日起每四年给假一次，假期为天，不累计使用（） 因胁迫结婚的，受胁迫的一方请求人民法院撤销婚姻的，应当自结婚登记之日起一年内提出（） 政府专职消防员本人进行结婚登记的，应自登记之日起3个工作日内报告（） 股权转让交易价款原则上应当自合同生效之日起（）个工作日内一次付清 陪产假为连续自然日，一次性休完，且在子女出生之日起的多少天内有效（） 原则上，个人一次性代理办理绿卡不得超过（）张。 员工请婚假应在办理结婚证后一年期内申请，并一次性休完（） 受胁迫方行使婚姻撤销请求权的法定期限是自结婚登记之日起（ ）