个体为了给他人留下好印象或出于自己
查看答案
相关试题
换一换
个体为了给他人留下好印象或出于自己
答案
为了给他人留下好印象，你（）
A.1. 考虑各种方法，并花一定时间来推敲计划 B.2. 不刻意去做，但有机会就利用 C.3. 决不做。在别人面前不想做这种事
答案
要让自己有优越感，这样才能给客户留下好的印象（）
A.正确 B.错误
答案
我善于给别人留下好的印象（）
A.正确 B.错误
答案
印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用，尤其要避免某些表演崩溃，包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。根据上述定义，下列选项体现印象管理运用的是：
A.沙子龙在夜静人稀时，关好门，舞出一套断魂枪，微微一笑说：“不传不传” B.许衡看到人们摘食路边的梨解渴，不为所动，说：“梨虽无主，而吾心有主” C.一向沉静温柔的小美在毕业之际，承受不住与同学离别的感伤，突然嚎啕大哭 D.岳飞的母亲为了激励岳飞奋勇抗金，用针在其背上刺了四个字：“精忠报国”
答案
想要给老板留下好印象最好的办法是（）
A.规划自己的时间 B.努力工作 C.保持精神抖擞 D.不要让工作太多侵占自己的个人时间
答案
“新官上任三把火”，初次见面时希望给人留下好印象。都体现了（ ）。
A.投射效应 B. C.晕轮效应 D. E.近因效应 F. G.首因效应
答案
“新官上任三把火”“初次见面时希望给人留下好印象”，都体现了（ ）。
A.首因效应 B.投射效应 C.晕轮效应 D.近因效应
答案
“新官上任三把火”，初次见面时希望给人留下好印象。都体现了（ ）。
A.投射效应 B.晕轮效应 C.近因效应 D.首因效应
答案
下面哪些建议可以使你给他人留下良好而又深刻的印象，说法不正确的是（）
A.培养开阔的眼界 B.经常同人联系 C.利用机会吹捧自己 D.参加具有相同观点和兴趣的人们组织召开的委员会
答案
热门试题
个体努力表现，使他人对自己形成良好印象，这是（）
使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为（）
是你自己在他人心目中留下最好的印象能力称为（）
()是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，也就是个体进行自我形象的控制，使他人对自己的印象符合自我期待的过程。
与领导研究工作方案时，以下哪项做法会给领导留下好印象？（ ）
中国大学MOOC: 咨询项目合作应注意（），以快速给对象组织留下好印象
个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。
个体以一定方式去影响他人对自己的印象，称为（）。
陆老师在课程中提到“对方留下好印象的3A原则”，分别指的是什么？()
个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选
当地村民朴实的性格给他们留下了（）的印象
面试就是一个当面试验的过程,因此给面试官留下好印象非常关键
和人第一次见面应该热情些，这样比冷淡更能给人留下好印象。
较多的菜肴用较小的器皿，能够显示出菜肴丰满，能够给顾客留下好的印象。（)
把目光从客户身上移开会给他留下您不再倾听的印象。
印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。 根据上述定义，下列不属于印象管理的是：
印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义，下列不属于印象管理的是
要尽可能向他人留下美好的第一印象。
赠送自己的作品给他人应用
那位校长在这次访问中的所见所闻给他留下了深刻的印象。()
使用微信扫一扫登录
