判断题

为提升安全水平,严守安全防线,班组应开展违章自查、自纠,并通过班组安全活动分析、点评、考核违章现象()

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为提升安全水平,严守安全防线,班组应开展违章自查、自纠,并通过班组安全活动分析、点评、考核违章现象。
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为提升安全水平,严守安全防线,班组应开展违章自查、自纠,并通过班组安全活动分析、点评、考核违章现象()
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多选题
建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励,鼓励班组开展违章自查自纠,充分调动基层班组和一线员工的、。每周利用班组安全活动,分析、点评、考核违章现象并做好违章登记()
A.可靠性 B.速动性 C.积极性 D.主动性
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判断题
班组的自查自纠。原则上班组自查自纠发现的违章不记分,但应纳入部门安全例会的内容进行分析与经济考核()
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多选题
建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励,鼓励班组开展违章自查自纠,充分调动基层班组和一线员工的积极性、主动性。每周利用班组安全活动,、、违章现象并做好违章登记()
A.考试 B.分析 C.点评 D.考核
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判断题
建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励,鼓励班组开展违章自查自纠,充分调动基层班组和一线员工的积极性、可靠性。每周利用班组安全活动,分析、点评、考核违章现象并做好违章登记()
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主观题
在反违章过程中,如何开展违章自查自纠
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判断题
生产班组反违章自查自纠工作由班(所)长负责()
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判断题
提升安全水平,严守安全防线应落实各级安全责任,层层签订安全绩效责任书。
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判断题
提升安全水平,严守安全防线应落实各级安全责任,层层签订安全绩效责任书()
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生产班组反违章自查自纠工作由班组管理人员和负责() 反违章考核鼓励自查自纠,专业室和班组发现并纠正的违章,上级进行考核,但应在安全风险管控平台中予以记录() 建立征信合规与信息安全自查自纠制度及报告制度,按开展内部征信合规和信息安全自查自纠,并将自查自纠情况向人民银行书面报告() 班组自查自纠、作业现场工作班成员间及时发现并纠正的违章行为可少记分() 各业务管理部门、生产部门(专业室)和班组应履行反违章自查自纠的责任() 各业务管理部门、生产部门(专业室)和班组应履行反违章自查自纠的主体责任() 企业应()至少开展一次安全自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。 根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定,班组自查自纠、作业现场工作班成员间及时发现并纠正的违章行为应记分() 各级单位应建立完善的安全奖励机制,组织开展“无违章现场”“无违章员工”等创建活动,鼓励自查自纠,对及时发现纠正违章、避免安全事故的单位和个人给予表扬和奖励() 各级单位应建立完善反违章工作机制,组织开展“无违章现场”、“无违章员工”等创建活动,鼓励自查自纠,对及时发现纠正违章、避免安全事故的单位和个人给予表扬和奖励() 生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,()组织安全检查,开展事故隐患自查自纠 各单位应建立反违章自查自纠和督查督纠工作机制。并为反违章工作开展提供,保证使用,提高检查效率和质量() 各分(支)行、总行相关部室应根据《接入机构征信合规及信息安全季度自查自纠情况表》于当季结束起日内对上季征信工作开展自查自纠() 征信运行机构和接入机构应按开展内部征信合规和信息安全自查自纠工作() 省区每月须开展自查自纠督查工作不少于次() 企业每()至少开展一次安全自查自纠工作及时发现安全管理缺陷和漏洞消除安全隐患。考评时应查阅相关检查和处理记录 企业每()至少开展一次安全自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。评价时,应查阅相关检查和处理记录。() 业务管理部门、生产部门(专业室)开展的反违章自查自纠工作,每分考核金额不得少于50元() 生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组织安全检查,开展事故隐患自查自纠,对查出的问题() 各级是本单位反违章工作的归口管理部门,负责组织反违章督查督纠,并对反违章自查自纠工作进行监督、评估、考核()
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