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台区经理的特点有()
多选题
台区经理的特点有()
A. 职业化
B. 统一指挥和监控
C. 全日制集中工作
D. 执行工单制
E. 缺乏监管
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多选题
台区经理的特点有()
A.职业化 B.统一指挥和监控 C.全日制集中工作 D.执行工单制 E.缺乏监管
答案
多选题
台区经理的特点有()
A.职业化 B.统一指挥和监控 C.全日制集中工作 D.执行工单制、统一派工 E.缺乏监管
答案
单选题
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,各星级台区经理按比例控制数量,一、二星级台区经理总数不超过本单位台区经理总数的,二星级台区经理总数不超过本单位台区经理总数的,三星级台区经理不超过市公司所辖范围内台区经理总数的,四星级台区经理不超过全省台区经理总数的()
A.70%、50%、15%、5% B.70%、40%、15%、5% C.70%、40%、15%、10% D.70%、40%、20%、5%
答案
单选题
整合台区经理所需的各类营销、生产业务功能,在()上,建立台区经理专用模块,为台区经理现场服务提供技术支撑
A.手机 B.移动作业终端 C.营销系统 D.生产系统
答案
单选题
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,省公司是台区经理星级评定工作的归口管理部门,负责牵头制定台区经理星级评价标准,组织开展四星级台区经理评定,监督指导市、县公司台区经理星级评定工作()
A.营销部 B.人力资源部 C.工会 D.办公室
答案
多选题
针对不同的台区经理管辖台区修正不同的()
A.考核标准 B.激励标准 C.考核得分值 D.考核指标
答案
多选题
乡镇供电所外勤班人员全面实行集()于一体的台区经理制,每个台区配备台区经理,形成以台区经理制为基础的农村供电服务新机制
A.农村低压配电运维 B.设备管理 C.台区营销管理 D.客户服务
答案
多选题
供电所配电营业班(外勤)人员全面实行集农村()于一体的台区经理制,每个台区配备台区经理,形成以台区经理制为基础的农村供电服务新机制
A.低压配电运维 B.设备管理 C.台区营销管理 D.客户服务
答案
多选题
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,台区经理星级评定包括等环节()
A.资格审查 B.量化积分评价 C.能力测评 D.星级确定
答案
判断题
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定,台区经理星级评定由低至高逐级组织实施。即先在市、县公司层级组织一、二星级台区经理评定,再在市公司层级组织三星级台区经理评定,最后在省公司层级组织四星级台区经理评定()
答案
热门试题
供电所台区经理做好管辖台区用户的()工作
供电所配电营业班(外勤)人员全面实行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的 “台区经理制”,每个台区配备台区经理,形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制()
构建星级台区经理评价和晋升机制,完善量化考核体系,实现台区经理管理工作的()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,市公司组织部(人资部)具体负责开展市公司至星级台区经理评定,以及县公司星级台区经理评定()
低压网格应设置片区经理(台区经理)若干,并明确网格责任人()
台区经理制的建设目标是()
台区经理制的建设目的是()
制定《台区经理管理办法》,实现()
供电所台区经理有权制止()
“台区经理制”的建设基础是()。
台区经理制的建设基础是()
某供电所对每个台区指定了台区经理,采集运维工作由台区经理负责,这个供电所的运维管辖方式应该选哪种()
供电所台区经理做好管辖台区低压线路和设备的()
台区经理不是台区承包,更不允许出现以往的()的情况。
台区经理不是台区承包,更不允许出现以往的()的情况
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定,一、二台区经理星级评定需进行能力测评()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,参加台区经理星级评定,应满足以下基本条件()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定,星级台区经理任期内设立津贴,按季度发放()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,一、二星级台区经理每年评定一次,任期2年()
供电所台区经理做好管辖台区低压线路、设备及()的收集工作
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