组织给个人提供（），作为代价个人则给组织目标的实现提供相应的贡献。

（　）认为个人理财就是“在分析个人和财务现状、能力的基础上，作为有偿服务给其提供具体的计划、建议行动策略和方案以实现财务目标”。 （）认为个人理财是在分析个人和财务现状、能力的基础上，作为有偿服务给其提供具体的计划、建议行动策略和方案以实现财务目标 (　　)是提供产品的组织或个人。 组织中个人的目标越是()，组织的总体目标越难以实现。 激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一（） 先行组织者教学是给学习者提供（） 个人征信系统为了给金融机构提供个人信用状况查询服务，给货币政策和金融监管提供有关信息服务，对个人信用信息所做的活动中，不包括( )。 供方是提供产品的组织或个人。() 组织教化个人并使个人接受组织目标。 组织教化个人并使个人接受组织目标。() （）是指组织目标的实现与实现组织目标所付代价之间的一种比例关系。   先行组织者教学策略是给学习者提供（ ） 在代结算方案中，给客户提供的个人完税凭证的形式为（） 购买、使用本组织提供的产品或服务的个人、团体或组织指的是（） 征信机构不能向境外组织或者个人提供信息。 征信机构不能向境外组织或者个人提供信息（） 系统实施的目标是给用户提供( ) 个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度（） 绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，为人员甄选提供基础，促进管理流程和业务流程的优化，从而最终保证组织战略目标的实现，还能提供一个规范而简洁的沟通平台，构建和谐的组织文化。 绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，为人员甄选提供基础，促进管理流程和业务流程的优化，从而最终保证组织战略目标的实现，还能提供一个规范而简洁的沟通平台，构建和谐的组织文化。