职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化（）

家庭教育的方法不是固定不变的,它随着家庭教育内容的不同以及子女年龄的不同而发展变化。( ) 风机工况点的位置不是固定不变的，它随（）的移动而变化。 审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展而变化的。 下列哪项原则不是职位分类的原则?() 总的固定成本是随着产量的变化而变化的（） 下列（）阶段随着温度的变化而压力保持不变。 职位分类的基本依据是职位的（）。 审计职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展变化的（） 职位分类 固定成本是不随着业务量的变化而变化的成本（） 固定成本是不随着业务量的变化而变化的成本。 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。 品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权（） 当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析指人力资源管理中的()方面的作用。 领导者的权力会随着职位的消失而消失（） 爆炸极限不是一个固定值，它随着一些因素的变化而改变（） 统计数是一个固定的常数，不随着样本的变化而变化（） 在保持输入信号不变时，输出信号随着（）的变化而缓慢的变化称之为漂移。 职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。 职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类（）