设站单位与博士后人员不用签订劳动合同或工作协议（）

可独立招收博士后人员的博士后科研工作站应具备的条件有（）。 博士后设站单位可以招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究（） 请列举资质单位与涉密人员签订的劳动合同或者补充协议应当包含的内容。 博士后研究人员钱某被公安机关给予治安管理处罚，设站单位将其退站。 博士后研究人员钱某被公安机关给予治安管理处罚，设站单位将其退站（） 博士后人员进站时年龄必须在35周岁以下（） 下列在站博士后人员应予以退站的有（）。 下列在站博士后人员应予以退站的有（） 博士后人员进站时年龄必须在35周岁以下（） 设站单位应面向社会公开招收博士后人员，要对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核，采用等形式择优招收（） 农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？ 《劳动合同管理办法》：经济补偿金按规定进行计算，与终止、解除劳动合同人员签订经济补偿协议（） 关于员工签订《劳动合同》或《劳动协议》的描述错误的是（） 用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（）危害的事项。 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（） 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）