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派驻柜台经理任职、上岗前,应对其进行岗前谈话,明确工作职责和要求,并进行风险警示教育()
单选题
派驻柜台经理任职、上岗前,应对其进行岗前谈话,明确工作职责和要求,并进行风险警示教育()
A. 分行人力资源部|
B. 分行主管行长|
C. 运营管理部负责人|
D. 所派驻支行的行长
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派驻柜台经理任职、上岗前,应对其进行岗前谈话,明确工作职责和要求,并进行风险警示教育()
A.分行人力资源部| B.分行主管行长| C.运营管理部负责人| D.所派驻支行的行长
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单选题
新职、转岗、晋级人员上岗前,应将作业指导书作为进行岗前培训和考核()
A.必备内容 B.可选内容 C.唯一内容
答案
单选题
煤气岗位作业人员上岗前,用人单位首先应对其进行()教育。
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答案
主观题
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。
答案
判断题
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天()
答案
单选题
“当你被安排在柜台工作时,应该在上岗前进行哪些检查?”属于那种提问方式?()
A.赞赏性 B.封闭式 C.开放式 D.建设性
答案
判断题
新职工上岗前必须进行岗前安全教育、考核。()
A.对 B.错
答案
判断题
新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。
答案
判断题
新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核()
答案
多选题
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答案
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岗前职业道德教育主要是通过( )和基金从业人员所在机构在其入职时上岗前对其进行教育等途径来督促完成的。
岗前职业道德教育主要是通过()和基金从业人员所在机构在其入职时上岗前对其进行教育等途径来督促完成的
煤矿企业应对从业人员进行上岗前、知识培训,上岗前培训时间不少于()学时。在岗期间培训时间每年不少于2学时。
护理人员上岗前进行岗前培训错误的是()
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派驻柜台经理在所在网点的任职时间不得超过()
职业健康体检周期:在岗期间的定期体检每年1次;上岗前体检在正式上岗前()日内进行;离(转)岗体检在离岗前()日内进行。
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