主观题

集团公司效能监察的基本程序包括确定效能监察项目、实施准备、组织实施、()、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和归档立卷等

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主观题
集团公司效能监察的基本程序包括确定效能监察项目、实施准备、组织实施、()、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和归档立卷等
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主观题
集团公司效能监察的基本程序包括确定效能监察项目、实施准备、组织实施、()、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和归档立卷等
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主观题
新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分,可以分为以下阶段以执法监察全面统领效能监察阶段、以()为核心的效能监察阶段、以效能建设为核心的效能监察阶段。
答案
主观题
效能监察
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主观题
效能监察的形式分为()监察和()监察。
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主观题
效能监察的形式分为()监察和()监察
答案
主观题
行政效能监察
答案
多选题
新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分,可以分为以下()阶段
A.以执法监察全面统领效能监察阶段 B.以重点开展企业效能监察为核心的效能监察阶段 C.以重点开展政府机关效能监察为核心的效能监察阶段 D.以效能建设为核心的效能监察阶段
答案
主观题
说明执法监察与廉政监察、效能监察的联系?
答案
单选题
根据山西焦煤集团公司效能监察管理办法违反本企业选人、录用、任免、奖惩工作原则和程序,决定明显不适当的应如何处理()
A.纪律处分 B.下达整改监察建议 C.严重警告
答案
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