法约尔的集中原则主要讨论了管理的()与()问题，分权是提高部下作用的重要性的做法，而集权则是降低这种作用的重要性的做法。

法约尔提出了管理的()条原则。 下列哪些属于法约尔组织管理原则（ ） 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是()。 法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。 法约尔提出管理普遍适用的原则有 法约尔一般管理的原则有（） 法约尔认为权力集中的目的是（） 法约尔的14条管理原则是什么？ 以下属于法约尔管理十四原则的有（） 以下属于法约尔管理十四原则的有()。 法约尔提出的管理的14条原则包括 法约尔提出的管理的十四条原则包括 以下属于法约尔管理十四原则的有（） 法约尔一般管理14项原则包括（） 横向沟通体现了法约尔所提出的“跳板原则”（） (问答题) 简述法约尔管理的 14 条原则。 法约尔曾提出了14条管理原则，不属于14条管理原则（） .法约尔认为管理的主要职能包括（） 法约尔认为管理活动的职能主要包括( ) “团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。