沟通、了解、激励下属的管理技能是(   )

与代理商实地走访深入沟通：通过与代理商实地走访深入沟通了解区域内代理商了解一切信息，包括（） 调查部门收到《涉诉工单》后应立即.收集证据，必要时可与旅客沟通了解情况（） 监理日志要及时交（）审查，以便及时沟通了解现场状况，从而督促监理工作正常有序地开展 监理日志要及时交（）审查，以便及时沟通了解现场状况，从而促进监理工作正常有序地开展 一顾客头晕目赤、眼屎多，经沟通了解他经常熬夜、爱发脾气、口干、口苦，以下关联销售正确的是（） 优化师张明与客户王先生沟通了解其营销需求并给出营销建议，在以下沟通内容中，为续费动作做铺垫的表述是哪一项（） 基金客户个性化服务不包括（）。Ⅰ.做好市场的动态分析Ⅱ.基金客户档案管理与保密Ⅲ.通过加强客户沟通了解客户深度需求Ⅳ.做好客户的参谋 对于常规撤点，需要合伙人上门或电话拜访，沟通了解撤点原因，如判定为无法挽回，则可申请办理撤点流程（） 涉诉车间接到调度科流转的旅客投诉后，应立即组织调查核实、证据收集，必要时可与进行联系沟通了解情况（） 基金客户个性化服务包括（ ）。Ⅰ．做好客户的动态分析Ⅱ．基金客户档案管理与保密Ⅲ．通过加强客户沟通了解客户深度需求Ⅳ．做好客户的参谋 基金客户个性化服务内容包括（）。Ⅰ.做好客户的动态分析Ⅱ.通过加强客户沟通了解客户深度需求Ⅲ.做好客户的参谋Ⅳ.为客户提供基金盈利预测服务 以下属于沟通激励方法的是（）。 基金客户个性化服务包括（）。<br/>Ⅰ做好客户的动态分析<br/>Ⅱ基金客户档案管理与保密<br/>Ⅲ通过加强客户沟通了解客户深度需求<br/>Ⅳ做好客户的参谋 在人力资源管理实际操作过程中，人力资源部门往往会先设定一些问题，直接与员工或者借助相关部门经理与下属员工进行沟通了解，关于岗位的职责、工作条件、工作标准等看法或者建议。这种方式被称为（）职位分析法。 管理者与上级`下属`客户`进行有效的沟通和交流的技能属于（） 客户李雪通过链家网联系了经纪人王锦，王锦通过沟通了解了李雪的购房需求，并取得其联系方式，那么王锦将李雪信息录入Link系统时，下列描述正确的的是哪几项（） 银行业金融机构受理山西银监局转办的有关信访事项后，应及时与信访人联系，加强沟通了解；应认真核查办理有关信访事项，并逐级、及时答复信访人，但信访人姓名（名称）、地址不清的除外（） 管理者的设计技能，则是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力（） 克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有 ， ， ， 人际技能是指管理者在与人沟通、激励引导和鼓舞人们热情和信心方面的技能，小张作为一名工厂的厂长，掌握人际技能是非常有必要的（）