登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
管理学原理
>
激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助(),来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动
单选题
激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助(),来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动
A. 信息沟通
B. 环境激励
C. 培训
D. 物质激励
查看答案
该试题由用户399****60提供
查看答案人数:2972
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户399****60提供
查看答案人数:2973
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助(),来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动
A.信息沟通 B.环境激励 C.培训 D.物质激励
答案
单选题
激励是指组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动。激励的出发点是()。
A.既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 B.对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等 C.通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足企业员工的外在性需要和内在性需要 D.实现组织的预期目标,组织成员的个人目标居于次要地位
答案
单选题
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。
A.激励 B.内控 C.合规 D.约束
答案
单选题
以下关于激励概念的说法中,正确的是()。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标,以及组织成员实现其个人目标
A.②③ B.①②③ C.②③④ D.①②③④
答案
判断题
从激励理论的角度来看,工作设计是对组织内在奖酬的设计。
答案
单选题
领导职能的()作用就是通过创造、设计和保持良好的工作环境氛围,使下级心情舒畅、精神愉快,以饱满的热情,全身心的投入工作之中,努力与人合作,愉快的去完成工作任务,实现组织目标
A.指挥 B.协调 C.激励 D.凝聚
答案
多选题
宏观工作环境中的外部环境主要包括()
A.政治法律环境 B.宏观经济环境 C.技术环境 D.社会文化环境
答案
判断题
中国大学MOOC: 保健因素同工作内容有关,激励因素和工作环境有关。
答案
判断题
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关()
答案
判断题
管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。
答案
热门试题
组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境和()
组织环境就是指组织所处的外部环境
显性组织文化包括组织标志、工作环境、经营管理行为和()
职业生涯设计是将组织成员的工作与其总体生活联系起来,通过改善整个工作环境来提高其工作积极性和创造性的组织发展的思路和方法()
企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构,这就是组织设计的()观点。
()就是从遵守公司经营方针、基本规则出发,遵守工作规章、纪律,以创造舒适有序的工作环境。
厨房工作环境的设计要符合()的理念。
创业环境就是通过对周围人所处的外部环境的认识和评价。
按照双因素理论,工作外部环境属于激励因素。()
工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
()认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构,可以提升组织效益。
计算机辅助设计工作环境包括()
组织的外部环境的变动性,就是不确定性和()
组织的外部环境的变动特征,就是不确定性和()
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和()
()应定期清理,以确保工作环境的空气清新
传统的对员工的激励方法是提供安全及有利于健康的工作环境()
根据麦克利兰的激励理论,高()偏好具有个人责任感,可以获得工作反馈和中等冒险程度的工作环境
组织中应存在信任和尊重,创造一个彼此尊重的工作环境。
现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外,还应提供( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP