针对引发自动离职的因素，应采取如下管理对策()。
A. 建立和完善制度性管理策略
B. 建立有效的程序化沟通
C. 工作再设计
D. 解雇
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针对引发自动离职的因素，应采取如下管理对策()。
A.建立和完善制度性管理策略 B.建立有效的程序化沟通 C.工作再设计 D.解雇
答案
针对环境的不良因素采取的对策是（）
A.工程技术 B.改善环境 C.教育培训 D.加大投资
答案
如因系统能力或者管理原因无法按用户创建帐号时，应采取如下管理措施（）。
A.明确共享帐号责任人，责任人负责按照上述流程要求提出共享帐号审批表，并在审批表中注明该共享帐号的所有用户名单 B.限制共享帐号的使用人数，建立相关管理制度保证系统的每项操作均可以对应到执行操作的具体人员 C.限定使用范围和使用环境 D.建立完善的操作记录制度，对交接班记录、重要操作记录表等等
答案
由于危险、有害因素及其后果具有（），对策措施不仅要针对某项危险、有害因素孤立地采取措施，而且为使系统达到安全的目的，应采取优化整合的综合措施。
A.严重性 B.隐蔽性 C.随机性 D.交叉影响性 E.复杂性
答案
针对摩擦性失业可以采取的对策包括（）
A.加强劳动力市场的情报工作 B.加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围 C.疏通信息渠道 D.产业政策引导 E.扩张性的财政和信贷政策
答案
针对技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因可采取()种防止对策。
A.3 B.4 C.5
答案
针对某车站的事故风险、安全管理等情况，辨识与分析其存在的危险及有害因素，从而针对性的采取安全对策，属于安全评价中的（）
A.安全预评价 B.安全专项评价 C.安全验收评价 D.安全现状评价
答案
针对总经理指出的第四个问题，为降低因员工离职造成公司培训投资损失的风险，小马可以采取的对策包括(）。
A.要求员工分担部分培训成本 B.对接受培训后业绩突出的员工提供奖励 C.选择性价比更高的培训项目 D.要求员工通过签订书面合同承诺在受训后继续工作一定的年限
答案
针对不同气质类型的孩子应采取什么样的不同的教育对策？
答案
（）等是针对人的因素的事故防止对策。
A.职业适应性检查 B.人员的合理选拔和调配 C.制定作业标准和异常情况时的处理标准 D.实行确认制 E.作业中的巡视检查
答案
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等是针对人的因素的事故防止对策（）
针对乙目前的工作状况，试分析管理者应该采取什么样的对策？
在施工风险管理过程中，针对项目风险而采取的相应对策指的是（）
针对乙目前的工作状况，试分析管理者应该采取什么样的对策？
针对学校变革的阻力，可采取哪些对策和方法？
针对资源型缺水，可以采取的对策措施有（ ）。
针对项目风险而采取的相应对策指的是( )。
针对物的不安全状态采取的对策是（）
针对资源型缺水，可以采取的对策措施是（）
在引发自动空调动力伺服机构偏向“热“方向的故障原因中故障出现较多（）
根据高血压患者危险因素分层应采取哪些治疗对策及应达到治疗目标是什么？
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针对不完全竞争市场，政府可采取的对策有()。
针对不完全竞争市场，政府通常采取的对策是（）
针对不完全竞争市场，政府通常采取的对策是()
针对工程造成的不利影响，主要依据（）采取对策措施。
针对不完全竞争市场，政府通常采取的对策是（）
针对不完全竞争市场，政府可采取的对策有（ ）。
康复的基本对策中，针对器官水平的残损主要采取（）
风险响应指的是针对项目风险而采取的相应对策。常用的风险对策包括（）策略
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