企业定员的对象包括（ ）。
A. 临时用工
B. 高层领导者
C. 技术人员
D. 初中级管理人员
E. 一般员工
查看答案
相关试题
换一换
企业定员的对象包括（）。
A.临时用工 B.衝层领导者 C.技术人员 D.初、中级管理人员 E.—般员工
答案
企业定员的对象包括（ ）。
A.临时用工 B.高层领导者 C.技术人员 D.初中级管理人员 E.一般员工
答案
(2017年5月)企业定员的对象包括（ ）。
A.临时用工 B.高层领导者 C.技术人员 D.初中级管理人员 E.一般员工
答案
企业定员的原则包括（ ）。
A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.必须以企业生产经营目标为依据 E.要做到人尽其才，人事相宜
答案
企业定员配置法包括（ ）。
A.按地域定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按岗位定员法 E.按比例定员法
答案
企业定员的原则包括（）
A.定员标准要长期固定 B.定员必须以精简、高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.定员必须以企业生产经营目标为依据 E.要做到人尽其才，人事相宜
答案
企业定员的原则包括（）
A.要做到人尽其才，人事相宜 B.各类人员的比例关系要协调 C.定员标准要每年至少进行一次修订 D.定员必须以企业生产经营目标为依据 E.定员必须为精简、高效、节约为目标
答案
企业定员的原则包括（ ）。
A.要做到人尽其才、人事相宜 B.各类人员的比例关系要协调 C.定员标准要每年至少进行一次修订 D.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 E.定员必须以精简、高效、节约为目标
答案
劳动定员是以企业劳动组织常年性生产、工作岗位为对象，即凡是企业进行正常生产经营所需要的各类人员都应包括在定员的范畴内。其中各类人员不包括（）。
A.一般员工 B.高层领导者 C.专业技术人员 D.中高级经营管理人员
答案
企业定员的范围包括( )。
A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D.初、中级管理人员 E.一般员工
答案
热门试题
企业定员的范围包括 （ ）。
企业定员管理的作用包括（ ）。
企业定员配置法包括以下（）方法。
企业定员的新方法包括（ ）。
企业定员标准的内容不包括（ ）。
企业定员标准的内容不包括( )
企业定员的新方法包括（ ）。
企业定员的原则不包括（ ）。
企业定员管理的作用不包括( )。
企业定员的新方法不包括( )。
企业定员管理的作用不包括（ ）。
核定企业定员的基本方法不包括（ ）
制定企业定员的基本方法不包括()。
企业定员管理的作用不包括（ ）。
企业定员管理的作用不包括（ ）。
企业定员的新方法不包括( )
企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。
(2018年5月)企业定员的原则包括（ ）。
（ ） ，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制度的标准。
( )，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。
使用微信扫一扫登录
